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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社日立製作所】【東京:リモート】マーケティング・事業創出(エネルギー関連事 ※年収900万円以上(正社員)

株式会社日立製作所 求人ID:41285601
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
エネルギー関連事業に関するマーケティング・事業創出、
および政策提言をお任せします!

【職務詳細】
■国内エネルギー市場における営業戦略および新規案件の検討・立案
 (対象:原子力BU、PGBU、DSS)
・国内エネルギー市場に係る政策・制度・規制、顧客動向の調査
・政策・制度・規制・顧客動向を踏まえた新規ビジネスプランの検討・立案
・新規ビジネスプランに関するフロント営業や事業部門との議論および仮説検証
 (案件パイプラインの増強)

■海外原子力市場における事業方針および営業戦略の立案支援(対象:原子力BU)
・国内の政府審議会・ワーキンググループの動向調査、
 海外の政策・制度・規制・顧客動向の調査
・国内外の動向を踏まえた
 日本のエネルギー政策・制度・規制の改善に向けた提言活動

■日立東大ラボを軸とした国内エネルギー市場に関する政策提言活動

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル
JR山手線「秋葉原」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 900万円~1000万円
待遇・福利厚生 ■年収:950万~1080万円
 月給制:月額561000円
 賞与:年2回(6,12月)
 昇給:年1回(6月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
住宅手当(最大60万円/年)、寮・社宅、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)、持株制度、退職金制度、企業年金制度など

■勤務時間:8時50分~17時20分
 休憩時間:45分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日126日】完全週休二日制、年次有給休暇24日、その他休暇制度(法定休暇除く)配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・電力業界での経営・企画部門での業務経験、
 コンサル業界での電力会社の事業・戦略企画に関する支援業務の経験(5年以上)
・社内外ステークホルダとの折衝系経験
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【尚可】
・英語力(TOEIC700以上)
・他社との協業・アライアンス、新規事業開発に関する経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日立製作所
所在地 -
事業内容 【事業内容】■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野のデジタルソリューションを提供

【会社の特徴】同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。
お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。
代表者 -
URL
設立 1920年2月(1910年創業)
資本金 460,790百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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