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正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB◎：平均残業15時間／年休120日／転勤なし／残業代全額支給！
◆安定経営：創業以来20年以上増収継続／事業の多角化・安定のVC事業も展開
◆スキルアップ：資格支援制度／退職金制度／家族・出産・子ども手当など！
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【職務概要】
外装リフォーム専門店「ガイソー町田店」にて、リフォーム工事の施工管理業務をお任せします。
建築や施工の知識を活かして、楽しく働ける正社員雇用の仕事です。リフォーム工事の施工管理をお任せします。新築住宅の施工管理とは異なり、イレギュラーな施工や品質管理が要されますので施工知識のある方、建築施工管理職経験者を優遇しています。
【職務詳細】
同社は設計から現場の施工まで自社で行う一貫体制を敷いています。
・リフォーム工事の現場監督、進行管理
・協力会社への指示出し、工程管理
・品質管理および安全管理
・社内他部門やお客さまとの打ち合わせ
設計から現場の施工まで自社で行う一貫体制です。住宅建築の知識だけでなく、社内の他部門やお客さまと接する中でコミュニケーションスキルも身につきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都町田市森野４丁目１７－１６ 小山ビル 101 小田急電鉄小田原線「町田」駅 徒歩20分 JR横浜線「古淵」駅 徒歩24分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～900万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 家族手当、通勤手当、地域手当（東京・千葉・山梨での就業であれば29,000円）、役職手当、資格手当(5,000円～20,000円／月)、子供手当定期健康診断、メンタルヘルスケア、社員リフォーム補助金制度、退職金制度、社員割引制度、慶弔見舞金制度、出産お祝い金制度、店舗達成会、慶弔・災害見舞金 ■勤務時間：8時30分～18時00分 休憩時間：90分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日】120日（内訳：火曜、水曜、GW、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社カレンダーによる）【有給休暇】有 |
| 応募資格 | 【必須】 ●リフォームまたは、建築業界における施工管理の実務経験 ●普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ●施工管理技士 ●建築士 新築住宅とは異なり、リフォーム特有のイレギュラーな施工への対応や細やかな品質管理が求められます。そのため、これまでに培った建築知識や施工管理の経験を存分に活かせる環境です。社内他部門や顧客との接点も多く、コミュニケーションスキルの向上も図れます。 中途入社者が多く、早期に管理職へ昇進している実績あり。年齢・性別を問わず実績を評価する体制が整っています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オリバー【本社：富山県富山市】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】新築・不動産事業、リフォーム事業、外装リフォーム専門店事業、ガイソー VC 事業、建材・塗料販売事業、広告・デザイン事業、飲食事業 【会社の特徴】「 住まいのトータルプランナー 」として、リフォーム業からスタートし、外装リフォーム専門店事業、ガイソーVC事業、新築事業、不動産事業、飲食事業と多角的な展開を進めています。 設立以来、増収増益を続けている同社。その理由は「一流」である覚悟と、変化を恐れず「イノベーティブである」という精神。 常に感動という付加価値を提供していき、すべての事業をサービス業と定義し、おもてなしの精神で最高の接客を実現する。その為にはまず同社の社員が最高の暮らしを送ることで、最高な商品やサービスをお客さまに提供します。 同社が定義するプロフェッショナルとは、それを実現できる人材です。そのために「マンパワー経営」と称し、新人研修・社員教育・職人教育に力を入れています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2002年4月1日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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