NEW
正社員
掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【御茶ノ水】IPOを支える総務組織をゼロから創る管理職・幹部候補◆フレックス
【太陽光発電システムの遠隔監視サービスを主軸に、再生可能エネルギーの導入・運用・管理に関するシステム開発およびサービスを提供／ワークライフバランスの整った働きやすい環境】
■ミッション：
総務課の責任者として、
・総務機能の確立
・IPO準備対応
・内部統制体制の構築
・法務・契約管理体制の整備
・株主総会・取締役会運営
・派遣スタッフを含めた業務体制構築 を推進していただきます。
総務課は新設組織のため、完成された組織を運営するのではなく、自らの経験やアイデアを活かして組織・業務フロー・ルールをゼロから創り上げることができます。
管理職としてチームを牽引すると同時に、実務にも深く関わりながら、IPO準備の中核メンバーとして会社の成長を支えていただくことを期待しています。
■業務内容：
◇総務課のマネジメント
◇業務分掌および運営フロー整備
◇オフィスファシリティ管理
◇固定資産管理
◇文書管理
◇印章管理
◇契約書管理
◇規程管理および改定
◇稟議・ワークフロー整備
◇庶務全般（オフィス環境整備）
◇法務・ガバナンス
・契約書レビュー体制整備
・法務顧問との連携
◇会議体運営
・株主総会運営
・取締役会運営
・議事録作成および管理
・取締役会資料整備
◇IPO・内部統制対応
・J-SOX整備
・業務フロー整備
・証憑管理
・内部監査対応
・監査法人対応
・証券会社対応
・リスク管理体制構築
■ポジションの魅力：
◎IPO準備の中核メンバーとして参画できる
◎法務・内部統制・ガバナンスまで幅広く経験できる
◎将来的には管理部門幹部候補として活躍できる
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～19:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル11F 勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,350円～491,043円 固定残業手当/月：94,650円～116,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～607,143円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収は想定であり、ご経験などに応じて変動します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ※標準支給各1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき月額上限5万円まで支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度 ■マネージャー研修制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出型年金制度（選択制） ■健康診断（年1回） ■サークル活動支援 ■社員懇親会補助制度あり（月1回、金額の上限あり） ■副業可 ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・年末年始（12/29～1/3） ・有給休暇：入社半年経過時点10日、付与上限日数20日 ・特別有給休暇：結婚、配偶者出産、夏季休暇（初年度は6月入社者まで付与）、各種慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇以下いずれかの経験 ・総務部門での実務経験（目安として5年程度以上） ・総務管理職経験 ・契約管理経験 ・株主総会または取締役会運営経験 ◇加えて ・マネジメント経験 ・規程整備経験 ・社内外との調整能力 ■歓迎条件： ◇IPO準備企業での勤務経験 ◇J-SOX対応経験 ◇内部統制構築経験 ◇内部監査対応経験 ◇上場企業での総務経験 ◇法務部門経験 ◇ベンチャー企業での管理部門経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エナジー・ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル11F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・再生可能エネルギーの導入、運用、管理に関するソリューションシステムの開発及びサービスの提供 ・エネルギーマネージメントに関するソリューションシステム、スマートハウス総合支援サイトの開発及びサービスの提供 ・太陽光発電システム設置者を対象としたクラブの運営 ・環境保全に寄与する新エネルギー関連商品の取扱い及びサービスの提供 ・蓄電池システムの開発／販売 ・人材派遣業 ■特徴： 太陽光発電遠隔監視サービスや風力発電遠隔監視サービスなどの自社開発システムを提供しています。 政府も力を入れている太陽光発電に関わる事業のため、業界としても今後の伸びしろが多分にあります 売り切り型のビジネスモデルではないため、長期での安定した利益が見込めます。 ■サービスの強み： 主力商品の発電所遠隔監視システムだけではなく、低圧太陽光発電所のメインテナンスパックやドローンによる発電所検査サービス、蓄電池、太陽光・小型風力発電システムの販売支援に役立つシュミレーションソフト等、再生可能エネルギーに関する総合的なソリューションが可能です。 ■魅力： 政府も力を入れている太陽光発電に関わる事業のため、業界としても今後の伸びしろが多分にあります。 売り切り型のビジネスモデルではないため、長期での安定した利益が見込めます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.energy-itsol.com |
| 設立 | 年2010年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 73名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
事務系総合職【総務│人事 など】設立約70年*年休126日以上*残業月5h以下*賞与...
社会医療法人社団順江会
技術事務・CAD・検査のサポート職◆未経験歓迎/年間休日120日以上/全国募集◆
株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング
経理・総務・営業事務◆基礎的な業務からスタート/未経験歓迎/学歴不問/東京都港区浜松町◆
株式会社大和田組
事務スタッフ◆年間休日125日・土日祝休み/年収450万円〜/未経験歓迎◆j
株式会社コプロコンストラクション（東証プラ...
未経験から始めるエンジニア・ITサポート◆簡単な仕事からスタート｜残業月12h｜年休...
株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング
上場企業グループのCAD事務◆未経験OK/年間休日125日/育休取得率100％/志望...
株式会社コプロコンストラクション（東証プラ...
事務*完全未経験OK*土日祝休み*基本残業ゼロ*服装・髪型・ネイル自由*賞与年3回支給
株式会社ＩＯＭＩＣかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
