【株式会社ダイブ】【赤坂】NTTドコモ「dポイント」の法人営業◆正社員登用有／年休130日／残業20h程／連続黒字経営【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)


【赤坂】NTTドコモ「dポイント」の法人営業◆正社員登用有／年休130日／残業20h程／連続黒字経営


当社の営業職として、NTTドコモに常駐していただき、「dポイント」の法人営業を担当していただきます。

■職務内容：
大手・中堅企業の経営層に対して、NTTドコモ『dポイント』『d払い』加盟によるソリューションを提案します。
・加盟企業の新規開拓...主に経営幹部層に対し、加盟による課題解決を提案します。
・契約後、サービス導入までの手配・調整
・導入後、利用拡大のための販促企画
≪入社後≫
当社で研修を実施し、このプロジェクトの基礎知識を学びます。
各拠点(NTTドコモのオフィス)に配属され、活躍している当社の先輩メンバーがOJTを担当いたします。
一緒に仕事をしながら実務を身につけます。営業経験があれば、約2週間以内でひとり立ちできます。

■キャリアパスについて（一例）：
・入社～2年目：先輩のサポートを受けながらノウハウの吸収、早期の立ち上がりを目指す
・2年目～5年目：正社員登用試験の実施、プレイングマネージャーとして営業とマネジメントの両立
・5年目以降：自分が目指すキャリアパスに対して会社も後押し
　例（1）統括マネージャーとしてマネジメントとクライアントへの営業
　例（2）更なる経験の為に、配属・配置転換
　例（3）新規事業の企画や立ち上げを行い新たな組織を作る

■魅力：
【営業がしやすい環境】
NTTドコモの圧倒的なブランド力があるため、アプローチが基本的にスムーズです。
話を聞いてもらえないということは、ほぼございません。
契約などの際には、NTTドコモの社員と一緒に訪問し、大型受注を目指して営業活動をおこなっていただきます。
【大手企業の役員層との折衝メイン】
店舗を1件1件訪問するのではなく、チェーン店を展開する大手・中堅企業の経営層に対する営業が中心になります。
日本屈指の通信キャリアとして、業界トップクラスのユーザー数を持つ『dポイント』加盟による集客など、
お客様の課題解決につながるソリューションを提案していただきます。
【市場価値を高められる】
現在伸びているキャッシュレス化に対しての事業です。無形商材の営業に従事することは
社員の市場価値を高めることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】