正社員
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【在宅可|経理|Mgr候補】累計35億資金調達|AI投資&海外展開|平均残業20時間|上場準備中
~IPO準備×M&A×AI活用|急成長SaaS企業で経理組織を牽引。経理マネージャーとして上場企業水準の経営基盤を創る~
◆ポジション概要
経理として決算を締めるだけでなく、経営と並走しながら会社の成長を支える仕事に挑戦したい方を募集します。事業拡大に伴い、経理組織にも上場企業水準への進化が求められています。
◆業務内容
今回募集する経理マネージャーは、決算業務や組織マネジメントだけでなく、開示体制の整備、監査法人対応、業務プロセスの高度化、AIを活用した業務改革などをリードいただくポジションです。完成された環境ではなく、「これから上場企業になる会社」を創り上げる経験を積める稀有な機会です。
◆業務内容
経理マネージャーとして、決算業務・組織マネジメント・IPO準備を中心に幅広い業務を担っていただきます。
▼具体的には
月次・四半期・年次決算の統括
連結決算対応
開示資料作成
監査法人対応
金融機関対応
会計論点の整理および各部署との折衝
債権債務管理、支払管理
経理プロセスの構築・改善
AI活用による業務効率化推進
メンバーマネジメント(育成・進捗管理)
IPO準備関連業務
M&A後の会計・管理体制整備
単なる実務責任者ではなく、経営陣と近い距離で意思決定に関わりながら組織をリードしていただくことを期待しています。
◆組織体制:経営管理部
執行役員:1名
部長:1名
メンバー:3名
少数精鋭組織のため、一人ひとりの影響力が大きく、経営陣との距離も非常に近い環境です。
◆このポジションの魅力
1)IPOを当事者として経験できる
上場準備の中核メンバーとして、決算・開示・内部統制構築など企業価値向上に直結する業務を牽引できます。経理キャリアの中でも市場価値の高い経験を積める環境です。
2)急成長フェーズだからこその裁量
組織やルールが完成されているわけではありません。自ら仕組みを設計し、会社のスタンダードを創る経験ができます。「整った会社を運営する人」ではなく、「会社を成長させる人」として活躍できるフェーズです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> カンリーでは対面によるコミュニケーションを大切にしていることから出社を基本とし、一部、リモート勤務を可能としています。(経営管理部は週1日リモート勤務可能) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 610万円~920万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):349,181円~525,475円 固定残業手当/月:124,819円~186,525円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 474,000円~712,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■■想定年収は年収提示額を保証するものではありません ■上記年収には賞与を含みます ■賞与:あり ※業績に応じて支給 ※当社の事業年度・第7期(2024/8~2025/7)は実績として月給1ヶ月分を支給 ■ストックオプション有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費(上限150,000円/月) 住宅手当:オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ・カンリー福利厚生の利用 ・テン活制度(「カンリー店舗集客」を導入している店舗を利用した場合の補助) ・ストックオプション ・福利厚生賃貸サービスの利用可 ・健康診断(婦人科検診を含む) ・懇親会費用の補助 ・PC:全社員にMacを貸与しています ・Slack:主に社内のコミュニケーションツールとして使用します ・Google Workspace:社内外のやりとり、資料作成などに使用します ※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・完全週休2日制(土日祝日) ・年次有給休暇(入社初月から付与) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産休・育休・休職制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・上場企業または上場準備企業での経理実務経験(3年以上)、または会計監査法人の実務経験 ・メンバーマネジメント経験 ■歓迎条件: ・公認会計士資格または公認会計士試験短答式合格・科目合格者、USCPA保持者 ・税理士資格または税理士試験科目合格者 ・インターネットサービス業界での就業経験 ・スタートアップ企業での業務経験 ・M&Aに関する業務経験 ・IPOに関する業務経験 ・販売管理業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カンリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア6F |
| 事業内容 | 「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」 【事業内容】 ・Googleビジネスプロフィール一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供 ・自社HP内に使いやすい店舗検索ページを作成できる「カンリーホームページ 」の開発・提供 ・SNS運用コンサル事業 ・インターネットメディア、広告事業等 【私たちのビジネス~】 現在は国内チェーン店事業者をメインターゲットにGoogleビジネスプロフィールやSNS・HPなどの一括管理SaaS「カンリー」の開発・提供をおこなっています。具体的には、ホームページやSNS、Googleマップなどの自社で運用する必要がある集客媒体について、個別に情報更新・運用を行っていた各店舗の情報管理をカンリー上に集約化し、業務効率化や集客向上に繋げるサービスとなります。システムの使いやすさが市場から評価され、2020年7月のリリース以降、4年で有料導入数では国内企業で最大規模となる約55,000店舗以上に導入されています。資金調達も同分野で複数回の調達に成功している企業は稀で、現在シリーズBまでの累計で約12億円となり、店舗の経営課題を包括的に解決していくソリューションとしてマーケティング以外の領域への事業ドメイン拡張も踏まえ、新たなフェーズへと挑戦中のベンチャー企業です。 【私たちのマーケット】 私達の生活は店舗産業と密接に関わっています。 店舗産業は日本国内の市場だけでも約520万店舗あると言われています。 ボリュームとしてとても大きな産業である一方で、デジタル化へのハードルも一定ある業態であると捉えています。要因は多々あると思いますが、一つは「対人サービス(接客)を通した価値提供」が本分であるからこそアナログな部分を多く含んだビジネス構造であったことが考えられます。 その中でも店舗マーケティングは現在変革期を迎えており、従来のチラシや折込などの紙媒体施策、看板などの屋外広告施策、業態特化の予約サイト(例:グルメサイトやホテル予約サイト)などの広告費を投下して顧客を獲得する施策だけではカバーしきれなくなってきています。 SNSや自社HP、Googleマップなどの自社で管理・運用する媒体を通して、”自社集客力”を高めていくことが販促効率を考えても重要になっていくと考えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://biz.can-ly.com/ |
| 設立 | 年2018年8月 |
| 資本金 | 1,200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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