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【大阪ガス都市開発株式会社】【大阪ガスG/淀屋橋】用地取得ポジション<仕入れ~開発>年休121日・残業平均月20h・週2在宅可【転職支援サービス求人】(正社員)

大阪ガス都市開発株式会社 求人更新日:2026年10月31日 求人ID:41308043
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)


【大阪ガスG/淀屋橋】用地取得ポジション<仕入れ~開発>年休121日・残業平均月20h・週2在宅可


~「家族との時間」も大事にしたいあなたへ/Daigasグループ中核のデベロッパー/年間休日121日(基本土日祝休み)グループ総合力◎安定の収入基盤~

職務内容
~Daigasグループの総合不動産デベロッパー/グループ基盤で安定した用地仕入~

■業務内容
物流施設・賃貸マンション・分譲マンションの用地取得業務を中心にご担当いただきます。
配属先については、ご経験やスキルを基に面接の中で適性部署を検討し、内定時に決定いたします。
・不動産仲介会社、金融機関、デベロッパー、建設会社等からの用地情報収集
・候補地の調査、マーケット分析、事業性評価
・地権者や関係先との折衝、用地取得交渉
・収支計画、投資採算性の検討および社内稟議資料の作成
※賃貸マンションの用地取得の場合は、用地取得後の建物開発推進についても一気通貫でご担当いただきます。

■開発案件規模
当社は関西圏・首都圏を中心に多数の不動産開発実績を有しています。
物流施設:1棟あたり投資額15~50億円程度(共同事業・エクイティ出資も含む)
賃貸マンション:年間5~10棟竣工/1棟あたり投資額10~50億円程度 
分譲マンション:年間4~5棟竣工/1棟あたり投資額30~50億円程度

■大阪ガス都市開発の用地仕入業務の魅力:
・東証プライム上場の大阪ガス100%出資子会社のため、市況に大きく左右されず安定して用地仕入れが可能です。
・個人目標もありますが、チーム全体での目標達成をより重視する風土です。
・相対取引中心の為、人脈形成やルート開拓に注力できる環境です。

■働きやすさ
・平均有給取得日数:16.1日(2025年度実績)
・月平均残業時間:18.2時間(2025年度実績)
・男性育休取得率:100%(2025年度実績)
・フレックスタイム制度あり
・水曜日はノー残業デー

■キャリアパス
入社後は用地取得業務を中心に経験を積んでいただきます。
その後は本人の希望や適性に応じて、
・不動産開発推進(プロジェクトマネジメント)
・アセットマネジメント
・新規事業開発
・組織マネジメント
など、幅広いキャリア形成が可能です。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:10
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 大阪ガスビル北館8F
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩3分


<転勤>
当面なし
将来的には、東京支社への転勤、グループ会社各社への出向の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
給与 <予定年収>
550万円~805万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):317,000円~424,000円

<月給>
317,000円~424,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・能力等を踏まえて決定
※上記予定年収は残業20h/月 の場合の残業代を含む
■賞与実績:年2回(平均4.5ヵ月分支給)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヶ月定期代相当額全額支給(バス代は別途定める)
家族手当:無 育児支援制度あり
住宅手当:福利厚生欄に詳細記載
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■基本的には現場でのOJTとなります。
■研修支援制度※階層別アセスメント研修
■公的資格取得援助制度
■報奨金制度

<その他補足>
■住宅手当:
自社仲介物件にご入居される方のみ対象。家賃50%を会社負担。
※独身の方は家賃上限10万円/住宅手当の支給上限は5万円。既婚の方は家賃上限18万円、住宅手当の支給上限は9万円。
■在宅勤務
■リモートワーク可
■時短制度(一部従業員利用可)
■服装自由
■出産・育児支援制度
■財形貯蓄制度・資格取得支援・カフェテリアプラン・福利厚生倶楽部が提供するサービス
■出張手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年2回程度休日勤務日あり(有給奨励日)、夏季休暇1日、年末年始4日
有給休暇:4~9月入社の場合入社日に14日、10~3月入社の場合入社日に7日付与/2025年度取得実績 16.1日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件: 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・用地取得のご経験をお持ちの方(アセット不問※マンション、オフィス、ホテル、工場など)
・ゼネコンでの用地情報収集及びデベロッパー提案のご経験
・不動産売買の業務の経験があり、用地取得業務に興味のある方

■必須資格:
・宅地建物取引士

■歓迎条件:
・不動産開発企画・推進のご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 大阪ガス都市開発株式会社
所在地 〒541-0046
大阪府大阪市中央区平野町4-1-2
大阪ガスビル北館8F
事業内容 ■事業内容:
大阪ガス100%子会社として、不動産部門を担当しています。
・不動産の開発、賃貸、分譲、管理
・リーシング(商業施設、オフィスビル、マンション)、保有地を利用した地域開発プロジェクト
■事業の特徴:
(1)賃貸オフィス…大阪ガスビルディングや京都リサーチパーク(KRP)など、大阪・京都を中心に、様々な形態のオフィスビルを保有しています。企業のイメージとそこで働く人々の意欲が高められるようなオフィスの提供をめざし、あらゆる面から快適な環境づくりを追求しています。
(2)賃貸マンション…街並みに調和した質の高いデザイン、様々なライフスタイルにあわせたプラン、充実した設備にこだわりを持った企画で、オリジナリティあふれる居住空間を創出。大阪ガスグループの技術や商品力を最大限に発揮し、「ウィズガス住宅」による新しい暮らしを提供しています。
(3)分譲マンション…建物デザイン、インテリアから設備仕様のディテールに至るまでこだわり、環境性・快適性・安全性を高めた住まいを提供。顧客が便利で心地よい毎日を過ごせるように、先進的で環境にやさしい、次世代の住まいづくりをすすめています。
■同社の特徴:
同社は、「大阪ガスビル」の所有・管理会社として設立され、1989年に大阪ガスグループの事業再編により不動産事業・都市開発分野の中核会社として生まれ変わりました。現在では大阪ガスグループの一翼を担い、賃貸・分譲マンション、オフィスビルなど、多彩な不動産事業を京阪神エリア及び東京都心エリアを中心に展開しています。具体的には賃貸マンション・オフィスの開発・リーシングを基盤とし、分譲マンションの建設など、魅力ある住空間・オフィス空間を提供しています。
■同社のこだわり:
同社は大阪ガスグループの一員として、省エネ・環境に配慮したオフィス・建物にこだわっています。オフィスやマンションの消費エネルギーを改善する配管・配電の工夫に始まり、最もエネルギー効率のよい設備構築を目指し、太陽光発電システムやLED照明の取り入れ、壁・屋上の緑化を積極的に導入しています。
代表者 -
URL https://ogud.co.jp/
設立 年1989年6月
資本金 1,570百万円
売上 35,700百万円
従業員数 191名
平均年齢 -
主要取引先 -
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