正社員
掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【埼玉・転勤なし】社内SE◇IT推進を担う中核メンバー募集/年休126日
【現場起点DXリード／現場へのヒアリングから設計・実装まで一気通貫／年休126日】
■業務の魅力
・現場ニーズを起点に、要件定義から実装まで自ら意思決定できる裁量
・業務改善が数値や再発防止として可視化され、成果実感を得やすい
・部門横断での調整を通じ、DX推進とITガバナンスの双方を高められる
■業務内容
プリンタメーカー純正品供給や企業の課題解決を行う"プリントメディア開発・製造のパイオニア企業"の当社にて、現場ニーズを形にする社内コンサルとして基幹システムの運用やツールの開発を主導いただきます。
・基幹システムの導入・運用、および業務に合わせたカスタマイズ
・SQL、VB等を用いた社内ツールの設計・実装（業務改善・ミス防止）
・ネットワーク・サーバー構築、セキュリティ対策の強化
・将来的な情シス部門のマネジメントおよびIT戦略の立案
・ベンダーコントロールおよびIT資産管理
・製造・営業部門へのヒアリングを通じたDX推進
■キャリアパス
まずは運用・開発の中核として実績を積み、将来的にIT戦略立案や情シス部門のマネジメントへ。DX推進責任を担い、経営に近い立場で価値創出に関与できます。
■組織構成
情報システム部門（3名）
50代後半のリーダー（課長級）と50代前半の課員2名が在籍。20代後半の社員が1名入社予定。
■企業魅力
プリントメディア開発・製造のパイオニアとして、純正品供給と課題解決を両立。ITの力で品質と生産性を支える基盤づくりに注力しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・試用期間中の勤務条件に変更はありません。 ・試用期間は原則3ヶ月ですが、業務習熟状況に応じて最長6ヶ月まで延長可能性あり。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蕨市錦町2-5-21 勤務地最寄駅：JR埼京線／戸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～705万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～470,000円 ＜月給＞ 360,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定賞与を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）／昨年実績：基本給の3か月相当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：健康保険扶養に該当する子が高校卒業まで月1万円/人 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後嘱託として再雇用の制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金（※TOEIC(R)テストやQC検定等 業務関連資格を取得した社員に対し報奨金※一時金 を支給） ＜その他補足＞ ■社員食堂（給与天引きの宅配弁当注文可） ■時短勤務制度（小学3年生まで） ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■団体定期保険（死亡保障） ■慶弔事見舞金制度 ■財形貯蓄制度 ■バースデーケーキ支給制度 ■健康診断年1回 ■クラブ活動（野球部） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※初年度10日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須要件：いずれも必須 システム開発の実務経験（言語不問） データベース（SQL）を用いたシステム開発経験 職場や顧客の課題を抽出し、改善活動を行ったご経験をお持ちの方 ■歓迎要件： 仮想環境を用いたサーバー構築・運用のご経験をお持ちの方 AI・データ活用などの技術を業務改善に活用したご経験をお持ちの方 製造業における社内SE/基幹システムの導入・運用ご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社中川製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒335-0005 埼玉県蕨市錦町2-5-21 |
| 事業内容 | ■事業内容 （1）記録紙・プリンター用紙の製造・販売：メーカー純正品を中心としたOEM供給と、企業ユーザー向けプリンター用紙の製造・販売を両輪とするコア事業です。物流伝票やレシート、不在票など、プリントメディアを通じて社会インフラを支え、企業の業務効率化や課題解決に貢献しています。 （2）プリンターおよび関連消耗品の販売：プリントメディアの特性を熟知した立場から、用途や運用環境に応じた最適なプリンター（サーマル、インクジェット、ページプリンター等）やインク・トナーを提案し、導入から運用までをトータルで支援しています。 （3）デジタルプリントサービス：バスラッピング、店舗装飾、看板、ポスターなどのデザイン・プリントを提供。可変情報を扱うバリアブルプリントにも対応し、販促や情報発信における企業の表現力向上を支えています。 （4）環境関連・厨房関連・労働安全衛生用品等の開発・製造・販売：クッキングペーパーや労働安全衛生用品など、用途や現場課題に即した製品を開発・製造・販売。現場の安全性や作業環境の改善にも寄与しています。 ■事業の特徴 ◇多様なニーズに応える加工技術と原材料選定力 用途や課題に応じて最適な原材料を選定し、断裁、印刷、型抜き、ミシン、穴開けなど多彩な加工技術を組み合わせて、プリントメディアを製造しています。 ◇4つの加工形状に対応する柔軟な生産体制 ロール原反から小巻ロール、ファンフォールド（折りたたみ）、カットシート、さらに平判原紙からの各種サイズのカットシートまで、4つの加工形状に対応。仕様や運用に合わせたカスタムメイドが可能です。 ◇自社設備に蓄積されたノウハウと対応力 長年にわたり製造設備の企画・設計・製造ノウハウを自社内に蓄積してきました。設備の随所に独自のノウハウを活かし、企業ごとの課題に寄り添いながら共に製品を創り上げるモノづくりを実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nakagawa-mfg.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 480名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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