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正社員
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【北上市】半導体製造装置のフィールドエンジニア/上流提案から量産立上げ・品質改善まで一貫担当
【東証グロース上場/半導体製造装置の上流提案から品質改善まで一貫担当/早期キャリアアップ可能な環境】
■業務概要
当社は半導体製造装置の専門商社としてグローバル展開を進めており、今回のポジションでは新設グループの中核として、顧客課題の把握・技術提案から装置導入、量産立上げ、品質改善、再発防止策の実装まで一貫して担当します。プロジェクト全体を統括し、若手でもマネージャーへ昇格可能な裁量と成長機会が豊富です。
■業務詳細
・半導体製造装置(Dryエッチング工程)のフィールドエンジニアリング
・装置搬入、据付、立上げに伴う計画作成や進捗・品質・安全管理の統括
・トラブル発生時の原因分析と再発防止策の立案、実装
・若手技術者の指導や育成、プロジェクトリーダー・マネージャーとして推進(経験に応じて)
・業務プロセス標準化や組織立上げへの参画、事業成長のための改善活動
■扱うサービス
半導体製造装置・部品のメンテナンス、装置の改造・移設・立上・販売、部品修理・販売、B2B越境ECサイトLAYLAの運営、半導体業界特化型メディアや人材プラットフォームの運営
■組織構成
大手メーカー・コンサル出身など多様なバックグラウンドのメンバーと、グローバル人材が在籍
■業務の魅力
保守業務だけでなく、装置導入や品質改善まで幅広く関われるため、技術力とマネジメント力双方の成長が可能です。裁量の大きな環境で早期のキャリアアップも実現できます。
■教育体制
オンライン学習支援や若手指導制度があり、専門分野未経験者も着実に成長できます。
■就業環境
完全週休2日制で年間休日120日以上。長期連休や計画年休制度も整い、ワークライフバランスが図れます。
■想定されるキャリアパス
成果が評価に直結し、若手でもマネージャーや事業責任者を目指せます。海外エンジニアとの連携を通じてグローバルな経験も積めます。
■企業の特徴/魅力
東証グロース上場、アクセラレーションプログラム選定実績あり。エンジニアリングとデジタルを融合した高いサービス力が業界内で強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東北営業所 住所:岩手県北上市柳原町4丁目7-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 固定残業手当は月30時間分、超過分は追加支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):396,000円~700,000円 固定残業手当/月:69,660円~82,290円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 465,660円~782,290円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は経験・能力・選考を通じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大5万円迄 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:条件に応じ一部補助有 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> 学習支援制度あり。有給取得しやすい文化です。 <その他補足> 社員旅行制度、社内クラブ活動制度等、学習支援制度・有給取得しやすい文化あり、計画年休制度あり、長期連休あり(GW、夏季休暇、シルバーウィーク、年末年始等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 長期連休(GW、夏季、年末年始等)や計画年休制度あり。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 半導体製造装置におけるフィールドエンジニア経験(目安:3年以上) ■歓迎条件 語学力(韓国語)/半導体装置の立ち上げ・トラブルシューティング経験/DRY装置のフィールドエンジニア経験 <語学力> 歓迎条件:韓国語(ハングル)初級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TMH |
|---|---|
| 所在地 | 〒870-0952 大分県大分市下郡北3-14-6 メゾンドールⅡ1号 |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・半導体製造装置・部品のメンテナンス(装置の改造・移設・立上・販売、部品の修理・販売) ・B2B 越境ECサイトLAYLAの運営 ・半導体装置の代理店事業 ・半導体業界特化型メディア(SEMICON.TODAY)の運営 ・半導体業界特化型人材PF(LAYLA-HR)の運営 【Award】 ・2019年 顧客の1社から、12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Award表彰 ・2020年 大分県から地域牽引企業として選定 ・2021年 アクセラレーションプログラム(※)の参画企業として大分県企業として唯一選定 ・2022年 経済産業省九州経済産業局からJ-Startup KYUSHUとして有望なスタートアップ企業として選定 ※内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるもの ・2024年12月東証グロース市場&福証Q-Boardへ上場 【当社の特徴】 ・半導体の製造設備装置専門商社として2012年に創業したベンチャー企業です ・大手メーカーや大手コンサルティング会社等の様々なバックグラウンドを持つメンバーが所属しています ・社員の4割は外国籍でありグローバルな環境で成長していくことができます ・数字が評価と直結するため若いうちでも成果を出すことでマネージャー以上の高い評価を受けることもできます。 ・2024年12月東証グロース市場&福証Q-Boardへ上場 【支店】 東京都、三重県、岩手県、熊本県 【海外】 韓国子会社、中国子会社 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tmh-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年3月 |
| 資本金 | 312百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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