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正社員
掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【博多／リモート可】システムエンジニア◇自社・グループ案件中心◇残業月平均8h／転勤無※エイジスG
◆◇グループ安定基盤／グループ案件多数／多彩な開発フィールド／働きやすさ重視のエンジニア募集◇◆
■採用背景：
エイジスグループとして受託開発・自社サービス案件が増加しており、九州をはじめ全国・海外展開も見据えた体制強化のための増員募集です。自社内開発から大規模案件まで、長期的にキャリア形成いただけるエンジニアをお迎えします。
■業務内容：
グループ企業向けシステムや自社パッケージ開発を中心に、多様なプロジェクトに携わっていただきます。
【主なプロジェクト領域】
・グループ企業向け業務システム（九州ほか全国）
・自社システム／社内インフラ構築・運用
・自社パッケージ製品の企画・開発
・電力・銀行・教育・公共など生活基盤系の大規模システム
・業務系／組込系／物流／金融／インフラ関連システム など
【開発環境・技術】
・開発形態：受託開発、SES（社内・社外比率 1：2／チーム常駐が中心）
・使用言語：Java／PHP／C#／Ruby／Python／C／C++ など
■魅力ポイント：
・年間休日122日／平均残業8時間／平均有給取得11日と、無理のない働き方が可能
・全社員一斉ベースアップ・休日増加・懇親会費全額補助など、従業員満足度向上を会社目標として本気で推進
・女性PLが複数名在籍し、外国籍社員も活躍する、多様性のある職場
・人材マネジメントが苦手な方も「技術スペシャリスト」として役職・キャリアアップが可能
■組織体制・キャリア：
プロジェクトごとにグループ（課）を編成し、グループ長や営業担当が連携してサポートします。SESも基本はチーム体制のため、単独での常駐はほぼありません。必要なスキルや成長ステップを明示したうえで教育を行い、PL・PM、技術特化、社内開発中心など、ご希望や適性に応じたキャリアパスを描けます。
安定した経営基盤のもと、ワークライフバランスとスキルアップの両立を目指したい方のご応募をお待ちしております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 井門博多ビル イースト7F 勤務地最寄駅：JR九州鹿児島本線線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 375万円～413万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,480円～229,440円 固定残業手当/月：52,120円～57,360円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,600円～286,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回4月 ■賞与：年2回7月・12月※昨年3.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円まで実費支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 70歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後のOJT研修 ■ヒューマンスキル研修(コミュニケーション能力の育成)■リーダー研修(リーダー候補者・昇格者の育成)■情報セキュリティ研修■Eラーニング ■資格取得補助制度 ＜その他補足＞ ■手当（時間外、出張他) ■成果報奨金■慶弔金(出産・就学等)■入社祝金（試用期間後10万円）■懇親会全額補助（参加完全自由）■産休・育休（男性社員も取得済）■半日有給取得■服装はビジネスカジュアル（社内は私服OK）■社内作業効率化（PC、モニタ複数貸与）■資格取得費補助■産業医の衛生管理・メンタルヘルスチェック、産業カウンセラー在■無料保養所（タワー／リゾートマンション）■趣味活動補助（趣味に補助金）■エンタメ補助金プレゼント ■副業応相談 ■テレワーク導入 ■フリーアドレス座席 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■ゴールデンウィーク休暇■夏期休暇■年末年始休暇■アニバーサーリー休暇■特別休暇(慶弔・出産・育児)■有給休暇(昨年実績11日／1人)■半日有給取得可※有給最大保持数40日、産休・育休の男性取得実績有 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※以下いずれかに当てはまる方 ・プログラミングの実務経験（※プログラミング言語やDB、開発環境に制限・条件はありません） ・実装～テストのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニップスシステムセンター |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 棚卸業界トップ級『エイジス』を核とした国内13・海外11の企業グループの一員です。 前身は(株)ニップスのシステム開発事業部門で、地元福岡を拠点に29年間システム開発を行っており、 会社事業拡大に伴い、2020年にシステム開発専門の会社を新設しました。事業所や社員、お取引先様に変わりはありません。 グループ企業だけでなく、一般企業をお客様として最先端技術やインフラ、自社パッケージなど幅広い開発を行っています。 【受託・請負開発】お客様からシステム開発のご要望を受け、要件定義・基本設計等の上流工程から、導入サポート、保守・運用まで弊社を中心に行います。 【ニアショア開発】システム開発や運用保守などを首都圏より調達し福岡で開発を行います。オフショア開発とは異なり、同じ文化と言語で開発を行うことができるため高い品質を維持できます。 【システムエンジニアリングサービス】ソフトウェアやシステムの開発はもちろん、保守・運用などの業務運営に必要なエンジニア（技術者）を、必要な期間ご提供します。 【技術者派遣】弊社は派遣事業認可を受けており、所属する豊富で多様な人材の中からお客様のニーズに対応できるエンジニアを派遣いたします。 【自社パッケージ】Web給与明細くばるタイ、労務管理サービスささえタイ ■ビジョン 現在弊社は九州の各グループ企業と協力して、グループ全体のIT化・DXを推し進めています。 そのため自社内での開発が急増しており、またそれらに必要な自社パッケージの開発にも力を入れて行く必要があり、今のままでは今後開発メンバや営業職社員が不足する見込みです。 今まで培った開発ノウハウを生かす事はもちろん、グループとしての安定した基盤を生かして、さらに大きく成長する機会と考え、今後一緒に活躍して頂ける方を募集しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nipssc.co.jp |
| 設立 | 年2020年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 635百万円 |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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