NEW
正社員
掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【高島市】製造部長（工場長候補）＜生産管理・工程改善・組織マネジメント＞年収600万円～
～製造現場の経験を活かし、工場全体を動かすキーパーソンへ／年収600万円以上／工場運営・組織づくりに携われる管理職採用～
＼魅力ポイント／
●製造部門全体を統括する裁量の大きなポジション
●生産計画、工程改善、技術継承など工場運営に幅広く携われる
●製造オペレーター約20名、品質部門2名のマネジメントを担当
●経営層と現場の橋渡し役として組織づくりにも関与
●年収600万円以上を想定した管理職採用
●半導体・食品・電力インフラなど幅広い業界の大手メーカーと直接取引
▼業務内容
製造部長（工場長候補）として、生産計画の立案・進捗管理をはじめ、工程改善や技術継承、メンバー育成など製造部門全体のマネジメントをお任せします。
現場を管理するだけではなく、実際に製造現場へ足を運びながら課題を把握し、現場社員とコミュニケーションを取りながら改善を推進いただくポジションです。
《具体的には》
●生産計画の立案および進捗管理
●製造部門全体のマネジメント（約20名）
●現場課題の把握および工程改善の推進
●技術継承・人材育成・評価面談の実施
●品質部門と連携した品質向上活動
●生産トラブル発生時の対応および各部門との調整
▼組織構成
製造部では40代を中心としたメンバーが活躍しています。
・製造オペレーター：約20名 ・品質担当：2名
生産管理を軸に製造・品質部門を統括していただくポジションです。
▼入社後について
製造部門全体の責任者として、生産計画の管理や工程改善、メンバー育成など幅広い業務を担当いただきます。
現場任せではなく、自ら現場へ入り込みながら課題を発見し、改善へ導いていただくことを期待しています。
▼当社の魅力
〇半導体、電化製品、食品、自動車など幅広い業界の大手メーカーと取引をしており、安定性と将来性を兼ね備えています。
〇高い品質と徹底した納期管理で顧客の信頼を得ています。
〇産育休が取りやすい職場で女性の方も活躍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※最長6ヶ月（試用期間中も本採用時と同条件） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 6:15～15:00 9:15～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県高島市新旭町旭1336-3 勤務地最寄駅：湖西線／新旭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～420,000円 その他固定手当/月：90,000円 ＜月給＞ 428,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当：90,000円～/月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（入社初年度は寸志） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：12,000円／月 家族手当：扶養手当7,000円、子供手当１人5000円 住宅手当：無 寮社宅：1K8畳 1部屋3.3万円（水道・光熱費は含まず） 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳迄） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■中小企業退職金共済制度 ■健康診断 ■制服貸与 ■社員食堂あり ■時短制度（全従業員利用可） ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■社宅（遠方者のみ） ■社食補助食品（有料） ■ふくポケ（福利厚生サービス） ■確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：土曜、日曜、祝日 ■休暇：夏季休暇(6日)、年末年始(6日)、その他（会社カレンダーによる） ＊土曜日は会社カレンダーによります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・製造業でメンバーを管理した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社密口精工 |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-1501 滋賀県高島市新旭町旭1336-3 |
| 事業内容 | ■代表より：当社は、1983年に高島にて創業を開始して以来、お客様との信頼関係を確実に築き、また地域社会と密接に関係しながら成長してきました。安定したものづくりが信頼を得るための一番重要な要素だと認識し、品質、コスト、納期を高い次元でお客様に提供できるよう、日々最新技術の取り入れや社内教育、技術向上を怠らぬよう努力しております。創業以来の精神である堅実経営をモットーにお客様のニーズを的確にとらえ、高い技術力を軸に満足していただける製品提供に努めると共に、信頼される企業として、社会に貢献できる事業に取り組んでまいります。 ■事業目的：半導体製造装置部品・液晶製造装置部品・製本機部品・電気機器部品・一般機械機器部品などの製造 ■当社の沿革： 1983年 高島市（旧 高島郡）新旭町にて「密口精工」創業開始 1990年 現在の本社工場に移転 1993年 製本機組み立て業務開始 1995年 「有限会社 密口精工」に改称 2000年 本社工場、事務所増築 2002年 第２加工工場起動 2004年 関連会社 株式会社新光創業開始 2004年 組み立て部門マキノ町へ移転 2005年 マキノ工場増築 2006年 「株式会社 密口精工」に改称 2007年 本社工場ISO9001：2000認証取得 2012年 太田工場稼動 2015年 本社工場新築移転 2019年 本社工場ISO1400：2015認証取得 2023年 工場B棟増築 |
| 代表者 | - |
| URL | http://mitsuguchi.net/company/ |
| 設立 | 年1983年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 37名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
機械・電気設計＊40代～60代活躍＊残業月平均9h＊全国に案件有＊残業代全額支給＊大...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...
カップヌードル等の製造オペレーター｜完全週休2日制（土日祝）｜年間休日120日以上
日清食品グループ(日清食品株式会社)
カップヌードル等の製造オペレーター｜完全週休2日制（土日祝）｜年間休日120日以上｜...
日清食品グループ(日清食品株式会社)
日清食品ブランドの製造技術者／新規設備の導入・ライン立ち上げなど大規模プロジェクトをお任せ
日清食品グループ(日清食品株式会社)かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
