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正社員
掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【圧倒的裁量権】将来独立を目指す方歓迎◆トリミングサロン創業メンバー｜自己資金不要で店舗運営を経験◎
犬・猫を対象としたトリミングサロンの運営です。まずは東京または神奈川で1店舗目を立ち上げ、店舗運営の型をつくったうえで事業として拡大していきます。
当社が目指しているのは、単なるトリミングサロンの展開ではありません。飼い主様とペットが安心して長く通えるサービスを提供しながら、地域に根差したサロンブランドを創り上げていきます。今後は店舗運営だけでなく、新たなサービス展開も視野に入れ、ペット業界における新しい価値創出に挑戦していきます。
・トリマーとしての技術を活かしながら、店舗経営・事業づくりまで経験できる
・自己資金なしで、1店舗目の立ち上げをゼロから任される
・約3年で250店舗を展開したサロン出店・運営のノウハウを活用できる
・新規事業の最初の1人として、事業の拡大とともに自身の役割も広がる
・独立支援制度があり、将来の独立を見据えた経験が積める
また、本ポジションは単なるトリマー業務に留まりません。店舗づくりのコンセプト設計、集客施策の企画、サービス品質の向上、スタッフ採用や育成など、店舗運営全般に携わっていただきます。経営視点を身につけながら事業を成長させていく経験を積むことができるため、「いつか自分の店を持ちたい」「店舗経営に挑戦してみたい」という方に最適な環境です。
新規事業の立ち上げフェーズだからこそ、決められた業務をこなすのではなく、自ら考え、提案し、形にしていくことができます。これまでのトリマー経験を活かしながら、事業責任者に近い立場で意思決定に関わる機会も豊富にあります。
将来的には複数店舗のマネジメントや、エリア責任者、事業責任者として活躍いただくことも期待しています。店舗の成長とともに自身のキャリアの幅も広がるため、「技術者としてだけではなく、経営者視点を身につけたい」という方にとって大きな成長機会となるポジションです。
ペットと飼い主様により良いサービスを提供しながら、新しい事業を創り上げていく。そんな挑戦にワクワクできる方をお待ちしております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > 理美容・エステ関連職（その他） 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京または神奈川県内の店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：73,600円～110,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 373,600円～560,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ 昇給実績（2025年度実績） ・年収成長率：平均129％（昨対比） ・年収伸長実績：＋113万円（月給 ＋9.4万円） ・最大月給昇給額：＋30万円（年収360万円アップ相当） ※成果がダイレクトに給与へ反映される環境が整っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■交通費全額支給 家族手当：無 住宅手当：■住宅補助制度：会社規定に基づき、家賃の一部を補助 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■経営者講演会の実施：約3か月に1度 ■ビジネス書読み放題 ＜その他補足＞ ■エステサロン無料施術 ■眉毛サロン毎月無料 ■他社サロンおよびピラティスの施術費用補助 ■服装自由 ■ナレッジシェア制度 ■リファラル採用制度 ■独立支援制度 ■新規事業プレゼン大会 ■エニタイム会費補助 ■体づくり応援制度：トレーナー経験のあるメンバー所属 ■プロテイン飲み放題 ■産前産後休暇産休/育休取得実績あり(2024年度3名) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■勤務日数：週5日~(週によって変動可) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須スキル】 ・トリマーとしての実務経験2年以上(犬・猫) ・動物取扱責任者の資格をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・トリミングサロンでの店長/副店長経験 ・個人サロン経営のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Ｌｉｍｅ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル801号室 |
| 事業内容 | ◆企業概要 株式会社Limeは 「Create Asia’s No.1 Beauty Company」 をビジョンに掲げ、サロン運営を中心に美容・健康領域で急成長しているベンチャー企業です。 事業始めてから約3年で、全国200店舗規模へと拡大し、眉毛・まつ毛・エステなど美容ニーズの細分化に合わせたマルチブランド戦略を展開しています。 ◆社長（斉藤隼生）について 若き起業家として注目されており、20代で株式会社Limeを創業。自身の原体験や美容・健康領域への強い関心から、「自信を届ける」 ビューティービジネスを多角展開。 ・起業の原点は東日本大震災で感じた「無力さ」と「人を救う影響力への憧れ ・美容領域の事業で「人が変わる瞬間」に立ち会った経験が現在の事業価値観へとつながっている ・若者・挑戦者を積極的に登用する文化が強く、20代事業責任者が多く活躍している ・「心の体力」「継続できる仕組み」を重視するリーダーシップスタイル ■ビジョン ・アジアNo.1の美容企業を創る ・美容領域の構造変化を牽引し、新しいスタンダードをつくる ・挑戦できる若者を増やす環境づくり ◆事業内容 Limeは美容ニーズの多様化に合わせて、複数ブランドを同時展開する「マルチブランド戦略」をとっています。 ■サロン事業（主要） 眉毛・まつ毛系 ・most eyes（まつ毛・眉毛）20店舗 ・SSIN STUDIO（眉毛サロン）80店舗 エステ系 ・Belle（韓国肌管理サロン）80店舗 ・ハーブピーリング LIME（フェイシャル）28店舗 ■D2C / 美容プロダクト ・フェムケア商品 ・LMハーブピーリング商材 ■フランチャイズ支援 ・サロンFC展開・立ち上げ支援 ・マルチブランドのFCオペレーション支援 ■M&A事業 ・スモールM&A仲介 ・小規模事業買収・再生 |
| 代表者 | - |
| URL | https://lime-fit.com/ |
| 設立 | 年2017年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | - |
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