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契約社員
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【50代活躍中】新規事業営業リーダー募集!半導体・データセンター等の業界経験◎/休日125/退職金有
~★新規事業責任者候補★設計エンジニア派遣事業の立ち上げを牽引/顧客開拓から組織づくりまで担当/年収750~1000万円/年休125日/退職金有~
■募集背景
設立から50年以上、バルブを中心とした配管資材の専門商社として、幅広い業界のお客様を支えてまいりました。今後さらなる事業成長に向け、新たな事業の柱として設計エンジニア派遣事業を立ち上げます。半導体・データセンター・エネルギー業界などで培った経験やネットワークを活かし、新規事業の成長を牽引いただける方を募集します。
立ち上げフェーズのため、まずは顧客開拓を中心にお任せします。将来的には営業組織の構築や事業運営、組織マネジメントを担い、事業責任者として大きな裁量を持ってご活躍いただけます。
■ミッション
新規事業の立ち上げメンバーとして、半導体・データセンター・バッテリー・原子力関連企業を中心とした顧客開拓をお任せします。
事業計画は代表・親会社が策定しており、培った業界知見やネットワークを活かした事業拡大を期待しています。将来的には営業戦略の策定、組織づくり、人材採用、事業運営にも携わっていただく想定です。
■業務内容:
・半導体、データセンター、バッテリー、原子力など成長市場における新規顧客の開拓
・新規顧客の開拓による商談創出
・顧客の技術要件・課題のヒアリング
<ゆくゆくお任せしたい業務>
・営業戦略の策定
・顧客に対する技術提案および派遣エンジニアの提案
・チームメンバーの育成・営業プロセスの標準化
※体制によって今後変更の可能性もありますが、以下業務も担当いただきます。
・引合対応、見積書作成
・価格交渉、納期調整
・受発注管理
・仕入先との調整
■ポジションの特徴
◎業界経験とネットワークを事業成長に活かせる
半導体・データセンター・エネルギー業界で培った経験やネットワークを活かし、新規事業の拡大を推進いただけます。
◎大きな裁量を持って事業づくりに携われる
代表と連携しながら事業立ち上げを推進。顧客開拓だけでなく、営業戦略の立案や組織構築など、事業成長に直結する領域を主体的に担っていただきます。
◎事業責任者を目指せるキャリア
事業拡大に伴い、将来的には組織マネジメントや事業運営を担う事業責任者としての活躍を期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 無 試用期間は無いですが、入社後半年間は契約社員となります。 期間中の給与・待遇に変更はなく、半年後に正社員登用を予定しております。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田鍛冶町3-3 勤務地最寄駅:JR山手線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):483,870円~645,161円 <月給> 483,870円~645,161円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮して決定します。 ■賞与実績:年2回(前年度実績:3.5カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:※上限あり 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続2年以上 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> 無 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇※公休や有給を合わせて5日以上の連休取得可能です。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・半導体、データセンター、エネルギー、プラント、産業機械などの業界での新規営業経験をお持ちの方 ・新規顧客開拓による案件発掘経験 ■歓迎条件: ・プロジェクトマネジメント経験(チームメンバー育成・業務プロセス標準化) ・営業戦略策定の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メック |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-3 |
| 事業内容 | ■事業分野: (1)総合バルブ販売事業 汎用バルブから高温・高圧・特殊環境に対応する各種特殊バルブまで、用途や仕様に応じた最適な製品を提供 (2)海外プラント資材代理店事業 海外有力メーカーのプラント機器・資材の代理店として、国内プラントメーカーのプロジェクトを支援 ■当社について: 株式会社メックは1972年の設立以来、石油、化学、天然ガス、地熱発電など、社会インフラを支える幅広いプラント市場において、 バルブを中心とした配管資材の専門商社として確かな実績を築いてきました。 半世紀以上にわたり培ってきた知見とネットワークを強みに、国内外の主要プラントメーカー(EPC)を主要顧客とし、多様化・高度化する現場ニーズに応え続けています。 当社の特徴は、単なる「製品の販売」にとどまらず、使用環境や運転条件、法規制、プロジェクト全体の構成を踏まえた技術的理解に基づく提案力にあります。 特に高温高圧といった過酷な条件下で使用される特殊バルブの分野では、高い専門性と長年の実績により厚い信頼を獲得しています。 また、海外メーカーとの緊密な連携を通じて、品質・安全性・納期の観点から最適なプラント資材を提供できる点も当社の強みです。 本社は東京・神田鍛冶町に構えており、少数精鋭ながらも経験豊富なスタッフが在籍しています。 製品知識だけでなく、顧客との長期的な関係構築を重視する風土が根付いており、腰を据えて専門性を磨きながらキャリアを築ける環境です。 ■社会貢献性: 当社が取り扱うバルブやプラント資材は、石油・化学・天然ガス・地熱発電など、日本および世界の産業基盤を支える重要な分野で使用されています。 プラントにおけるバルブは、安全性・安定稼働・効率性を左右する非常に重要な機器であり、その信頼性は人々の暮らしや産業活動に直結します。 特に、高温高圧環境でも安定して機能する高品質な特殊バルブを提供することで、エネルギー効率の向上や設備トラブルの低減に貢献しており 、結果として環境負荷の軽減や持続可能なエネルギー利用の実現に寄与しています。 当社は、社会インフラを陰から支える存在として、今後も高い品質と技術力をもって社会に貢献していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mec-tky.com/ |
| 設立 | 年1972年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 8名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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