【株式会社Works Human Intelligence】【名古屋】プロダクトマネージャー／タレマネ製品などの要件定義～導入など◆リモートワーク可／土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)


【名古屋】プロダクトマネージャー／タレマネ製品などの要件定義～導入など◆リモートワーク可／土日祝休み


～大手企業向けHRテック／人事ERPシェアトップクラス／リモートワーク可／フレックス～

■業務内容：
新製品もしくはタレントマネジメント製品における要件定義やプロダクトの実装、導入などをご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
＜課題の把握・要件定義＞
・具体的な業務内容について、お客様や社内関係者へのデプスヒアリングを通じ、業務要件や課題を把握や整理
・既存の業務フローを正確に捉え、最適な形でシステムに落とし込む仕様設計
・課題そのものを定義し、AI等を前提とした新しい業務プロセスや仕組み自体の提案
・仕様や検討内容の、開発チームが迷わない水準でのドキュメント化
＜プロダクト実装・UI/UX判断＞
・UI/UXの観点から、利用者にとってわかりやすく、親しみやすい画面の検討および最終判断
・開発エンジニアと密に連携し、決定した仕様を正確にプロダクトへ落とし込むプロジェクトリード
＜顧客導入・仮説検証＞
・自ら担当した機能について、実際にお客様先へお伺いし、導入やオンボーディングまでを責任を持って実行
・リリース後の利用状況を分析し、改善ポイントを特定して次の開発施策へと繋げる

■当ポジションの特徴：
単に開発チケットをさばく進行役ではありません。日本を代表するエンタープライズ企業の生の人事課題を自らヒアリングし、定まっている既存業務のシステム化と誰も正解を知らない新規領域のプロセス定義の双方を主導し、仕様を自らの手でプロダクトに落とし込む事業成長の牽引役です。

■配属先について：
以下いずれかの配属先となります。
・アドバンスドテクノロジー部門 約80名／協力会社社員含む
・タレントマネジメント関連の製品開発部門 約60名
※2026年6月現在

■当社の特徴：
WHIは大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポートの他、HR関連サービスの提供を行っています。「COMPANY」は、人事管理、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメント等人事にまつわる業務領域を広くカバーしており、約1,200法人グループへの導入実績を持つ、ERP市場人事・給与業務分野シェアNo.1※の製品です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】