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正社員
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【不動産業界経験者歓迎】両手型キャリアアドバイザー◆建設不動産業界特化の人材紹介サービス/フレックス
~建設業界に特化した人材紹介サービスを展開/未経験から習得可能/フォロー体制充実/スキルの幅を広げたい方にマッチします/年休125日/綺麗なオフィス空間/長期休暇取得推進~
建設業界に特化した人材紹介サービスを展開する当社にて、両手型アドバイザーを募集いたします。
■職務詳細
企業の採用活動のご支援と、求職者の転職活動のサポートをする人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。個人対応(8割)および法人対応(2割)
<求職者対応>
・スカウトメールの送付
・荷電アプローチ
・面談
・入社へ向けたフォロー
<法人対応>
・企業アプローチ(ヒアリング、人材の要件定義)
・求人票の作成
・求人マッチング
・選考の日程調整
■組織構成
建設領域は5名体制で運営しています。業界経験豊富なマネージャーやメンバーが在籍しており、日々の商談、相談を通じて専門知識を習得できる環境です。少数精鋭組織ならではの距離の近さがあり、未経験の方も安心してキャッチアップできます。
■教育体制
入社後はOJTをメインに当社の業務を覚えていただきます。具体的には、2週間ほど導入研修を実施し、具体的な仕事の流れやスキル等を学んでいただきます。その後は先輩社員との同行等、3か月程度OJTを行うことを想定しております。
■早期のキャリアアップ・昇給が可能
現在の係長は、入社時の年収から数年で倍増するなど、当社には業績に応じて早期の昇給・昇格が可能な環境がございます。成果がしっかりと反映される環境で働きたい方にとっては非常に魅力的な職場環境です。
<予算感イメージ>
初月~3か月目:130万円程度
4か月目以降:220万円~(平均単価200~220万円)
■働き方
同ポジションでは、フレックスタイム制度(試用期間終了後に適用可)もあり、柔軟な働き方のもとで、着実にステップアップしていただける環境が整っております。
■当社の特徴
<業界を熟知した専任担当者>
実際の建設現場で経験を積んだ専門の担当者がカウンセリングを行い、求職者様に最適な求人を紹介します。
<グループ企業との連携>
建設事業を行うグループ会社との連携により、他の転職サイトには載らない非公開求人等の限定求人情報が定期的に寄せられます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-16-6 新宿タツミビル10階 勤務地最寄駅:都営大江戸線線/西新宿五丁目駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 560万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~270,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:65,000円~80,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月/12月)、左記とは別に業績に応じ決算賞与 ■昇給年1回(4月) ■評価制度 ・3か月に1回、査定の機会あり ・目標金額の達成率に応じてインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 上限50,000まで 家族手当:社内規定有り 住宅手当:無 補足事項無し 寮社宅:無 補足事項無し 厚生年金基金:無 補足事項無し 退職金制度:社内規定有り <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> 営業手当、在籍手当(2年目以降)、社員旅行(2020年度よりコロナウイルス感染防止対策のため実施無し) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜 日曜 祝日 夏期5日 年末年始5日 その他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 下記業界での営業経験2年以上 不動産、建築、リフォーム、金融、生命保険 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社未来想創サポート |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-16-6 |
| 事業内容 | ■事業内容: 有料職業紹介事業、再就職支援事業、採用コンサルタント事業 ■経営理念: ・すべての評価は、企業理念を達成できたかどうかを基準に評価されなければならない ・すべての従業員の仕事は担当業務に関わらず、人と企業へ「希望とチャンス」を提供することである ・実績と顧客満足は「我々の努力の最終結果」である ・利益は我々がさらによりよいサービスを提供する為の手段である ■代表者メッセージ: 私たちがこだわっているのは、内定数や内定率ではなく、数字には表れない“質の高い転職”です。企業が求めている人材と、求職者のスキルやキャリアをマッチングし、長期キャリアを形成できる転職を実現していきたい。それこそが、企業と求職者双方にとっての幸福だと思います。近年では転職支援の現場でもハイテク化が進み、中にはヒアリング時の求職者の希望をシステムに入力して、そのコンピュータが選んだ求人票が印刷されるという、AIを活用した転職支援を行っている会社もあります。何事も効率的になるのはいいでしょう。でも、機械に頼り過ぎると人を見失い、結果的に質ではなく量を追い求めるようになってしまいます。私たちは求職者とフェイストゥフェイスで向き合い、心の通った転職支援を今後も継続していきたいと思います。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://mirasapo.co.jp |
| 設立 | 年2015年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 8名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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