【株式会社進日本工業】【船橋/管理職候補】総務◆採用～労務まで担う／残業ほぼ無／年休120／設立50年の安定インフラ企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)


【船橋/管理職候補】総務◆採用～労務まで担う／残業ほぼ無／年休120／設立50年の安定インフラ企業


【残業ほぼ無し・年休120日・土日祝休みで働き方◎／採用～労務まで幅広い総務経験を積める／50年に渡り水インフラを支える地域密着の優良企業】

■職務内容について：
生活に欠かせないインフラである水道管工事を行う当社にて、総務業務全般をご担当いただきます。総務部門の増強に伴い、将来的な管理職候補を目指していただける方を募集いたします。詳しい仕事内容は下記となりますので、積極的なご応募お待ちしております。

＜具体的には＞
・当社グループ間の社有地の管理・運営
・採用や人事運営業務のサポート
・採用手続き関係（エージェントのやり取り、決裁書・契約書作成、管理、入退社書類の確認）
・社用車の管理
・社員資格の管理
・労働衛生面
・トラブル対応のサポート
・その他庶務業務
★入社後はこれまでのご経験より、お任せできる業務から担当していただきます。OJTにて無理なく少しずつ覚えていただければと思っております。

■キャリアについて：
本ポジションのご経験やスキルを身に着けていただき、将来的にはマネジメント業務をお任せしたいと想定しております。人事採用～労務までお任せをする予定のため、ゼネラリスト志向の方がマッチしやすいポジションとなります。

■組織構成について：
総務部には男女合わせて合計2名が在籍しております。
管理職1名(40代)・メンバー1名(20代)
※何でも話し合える、風通しの良い職場環境です。

■当社について：
当社は昭和41年に設立以降、水道管工事をメインに事業を行っており、千葉県内の排管工事において高いシェアを持つ土木工事会社となります。公共排管工事においては、県内で約50％のシェアを有しており、千葉県民の半数にあたる約300万人の居住エリアをカバーしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】