【エナジー・ソリューションズ株式会社】【課長候補】営業事務◆残業平均月15時間程度／フレックス／再生可能エネルギー関連事業を展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)


【課長候補】営業事務◆残業平均月15時間程度／フレックス／再生可能エネルギー関連事業を展開


太陽光発電システムの遠隔監視サービスを主軸に、再生可能エネルギー関連のシステム開発・サービスを提供する当社にて、営業支援課の課長候補を募集します。

■業務内容
入社当初は、受発注、営業経理、顧客対応などの実務を担いながら、メンバーの業務管理・育成や業務改善を行うプレイングマネージャーとしてスタートしていただきます。現場の業務や課題を把握し、営業部門や関係部署と連携しながら、営業支援課の体制構築を推進していただくポジションです。

■具体的には
◇顧客からの問い合わせ窓口として、電話・メール対応、内容のヒアリング、社内連携
◇受発注、見積書・納品書・請求書の作成、出荷手配、契約変更、入出金管理
◇課内の業務進捗、業務量、優先順位の管理
◇メンバーへの業務指示、育成、目標設定、フォロー
◇業務フローの見直し、標準化、マニュアル整備
◇営業部門から営業支援課へ移管する業務の整理、運用設計
◇KPIの設定・管理、業務改善施策の企画・実行
◇営業部門や関係部署との調整、課題・要望の把握

■ポジションの魅力
完成された組織を管理するだけではなく、営業担当が提案活動や顧客対応に集中できるよう、営業支援課の役割や業務の仕組みを整えていくポジションです。現場の意見をくみ取り、関係者と合意形成を図りながら、組織づくりや業務改善を主導できます。

■働く環境・組織構成
全社の月平均残業時間は15時間程度です（繁忙期は増加する場合あり）。
GX営業部は、部長1名、1課4名、2課3名、営業支援課4名、派遣社員3名で構成されています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】