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【三菱重工業株式会社】【愛知】民間航空機組立における生産技術職◆第二新卒・業界未経験歓迎/工程改善・自動化にも携わる【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱重工業株式会社 求人更新日:2026年10月15日 求人ID:41314351
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)


【愛知】民間航空機組立における生産技術職◆第二新卒・業界未経験歓迎/工程改善・自動化にも携わる


【第二新卒歓迎!/製造業での生産技術経験や航空機整備の経験を活かし、航空機のモノづくりへ/安定生産を支える生産技術から工程改善・自動化まで幅広く挑戦可能】

■業務内容:
航空機組立(Boeing787主翼、等)の生産技術業務をご担当いただきます。
配属組織では工程ごとに担当を分け、生産技術として安定生産や工程改善を支えています。
海外顧客と直接やり取りする機会もあり、国内にいながらグローバルな航空機製造に携われる環境です。
<業務詳細>
・航空機製造工程での維持業務:設計変更に関連する工作ドキュメント発行、治具管理、生産支援
・航空機製造工程での改善業務:自動化技術、DX関連技術の活用による生産工法の改善
・要素技術開発:主に複合材を対象とした新工法の検証試験計画・試験実施
・工程設計:新機種開発を見据えた新しい生産ラインの検討

■募集の背景:
当社民間航空機事業は、コロナ禍による航空機市場の落ち込みから回復し、今後20年間では運航機数も2倍になるなど確実な成長が見込まれている事業です。今後生産機数の増加や新型機種の開発が見込まれており、当社の製造/開発体制の強化を図るための募集となります。

■ポジションの魅力:
・航空機業界未経験から、世界規模のモノづくりへ挑戦
Boeing787等の航空機組立を生産技術として支えるポジションです。若手の方は航空機経験を問わず、製造業での経験を活かしながら、航空機ならではの専門性を身につけられます。
・現場改善から自動化・海外顧客との技術調整まで経験できる
日々の生産支援だけでなく、自動化や新たな生産工法の検討、認証対応など業務領域を広げられます。
また、海外顧客と直接調整する機会や海外勤務の可能性もあり、グローバルに活躍するチャンスがあります。

■働き方:
航空機の安全に直結する業務の特性から、教育体系やOJTによるサポートを行う体制が整っています。
基本的には出勤ベースの勤務となりますが、個々の状況に応じた働き方(在宅勤務、フレックス勤務)が可能です。
残業は月平均20~30時間と働きやすい環境です。

変更の範囲:当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
有給取得は2週間目以降より可能
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋航空宇宙システム製作所(大江工場)
住所:愛知県名古屋市港区大江町10番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
550万円~880万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~470,000円

<月給>
300,000円~470,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:1人\11000円、2人以降+\4200円
住宅手当:家賃補助制度
寮社宅:寮:自己負担額1万円~5万円程/社宅完備
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■家賃補助制度:最大6万円(名古屋地区は4万5千円)
■財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度、寮・社宅など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須要件:
製造業において、生産技術や製造工程の改善・生産性向上等に携わった経験をお持ちの方
※第二新卒・航空機業界未経験の方も歓迎いたします。

■歓迎要件:
・航空業界における整備関連業務経験
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱重工業株式会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-2-3
丸の内二重橋ビル
事業内容 ■業務概要:
人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。

■製品分野一覧:
エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。

■特徴:
同社が活躍する舞台は、陸・海・空・宇宙と無限に広がっております。500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして国内はもとより世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えております。グローバルな視点に立った技術革新や国際社会における調和を目指した事業展開を行い、常に未来を見つめ、未知なる領域を開拓しているメーカーです。また、環境への取り組みも進んでおり「青く美しい地球」と「安全で豊かな暮らし」を次の世代につないでいくため、同社は地球規模でエネルギー問題と環境保全問題に取り組んおります。より良い明日を創造するための同社の様々な技術は、時代を担う新エネルギーの開発から各種環境関連装置の製造まで多岐に及んでおり、環境に配慮した製品づくりを推し進めるなど常に環境負荷低減を心掛けて事業活動を行っております。
代表者 -
URL http://www.mhi.co.jp/index.html
設立 年1950年1月
資本金 265,608百万円
売上 5,027,176百万円
従業員数 77,274名
平均年齢 -
主要取引先 -
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