【アクアス株式会社】【大崎】人事総務※将来のリーダー候補／創業から黒字経営の安定企業／残業10時間【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)


【大崎】人事総務※将来のリーダー候補／創業から黒字経営の安定企業／残業10時間


～残業10H程で働き方◎/SDGs推進で需要増/創業から黒字経営の安定基盤/社会インフラを支える「水」のスペシャリスト企業/アサヒビール、JFEスチール、イオンなど様々な業界の大手顧客に導入/年間休日127日/ワークライフバランス◎～

■業務概要
総務課の一員として、給与計算・労務管理を中心に、人事制度や社内規則の運用、福利厚生、車両・備品管理などを担当します。
まずは経験を生かせる業務から始め、社員や各部門からの相談に対応しながら担当領域を広げていただきます。
将来的には制度整備や業務改善を進め、総務部門を支えるリーダーとしての活躍を期待しています。

■業務詳細
【入社後】
給与・労務管理、人事制度・社内規則の運用、車両・備品管理、福利厚生業務など。
社員や各部門からの相談に対応し、関係者と連携して進めます。

【将来的にお任せする業務】
制度・規則の整備や福利厚生施策、業務フロー改善の推進。
将来のリーダー候補として、総務全体の進捗管理やメンバー支援、関係部門との調整も担っていただく想定です。
定型業務だけでなく改善提案を形にできる環境です。

■特徴・魅力
主業務は給与・労務ですが、専任担当として定型業務だけを繰り返すポジションではありません。
制度や規則の運用、福利厚生、総務実務まで横断的に経験し、会社全体を支える視点を身につけられます。
現場で見つけた課題について、改善案を提案し、関係部門を巻き込みながら実行できる環境です。
給与・労務の専門性を深めつつ、将来は管理職として総務課を牽引するキャリアを目指せます。

■働く環境
平均残業時間は月10時間。周囲と協力して業務を進める風土があり、社員からの相談に丁寧に向き合いながら、改善にも主体的に取り組めます。
創業以来黒字経営を継続し、直近10年以上にわたり業績賞与を支給している安定基盤も魅力です。
腰を据えて経験を生かし、長期的なキャリアを築きたい方に適しています。

■当社について
水処理プラント、装置、薬品、分析、メンテナンスまで幅広く提供する総合水処理メーカーです。
法人顧客を中心に多様な業種・施設の水に関する課題を解決し、全国の拠点と販売網を通じて迅速に対応。生活や産業に不可欠な水の安全・効率を支え、環境課題の解決にも貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】