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正社員
◆人事総務部長候補／人事・総務業務すべてのマネジメントを担っていただきます。
【職務内容】
人事総務部長として、人事・総務・法務などを統括し、会社の中長期経営計画達成に沿った課題の抽出・解決および戦略の立案・実行をリードします。各業務・メンバーのマネジメントを通じて、リスク管理や法務、教育施策の推進、人事制度の見直し、採用活動、労務・給与管理、福利厚生の整備など、企業運営の根幹を支える幅広い業務に携わります。
全社的な基盤強化と組織成長のための施策を企画・実行し、事業の持続的成長に貢献することがミッションです。
【組織構成】
全体組織：経営管理本部：22名
└経理部（4名）
└人事総務部（9名 ※パート社員4名含む）★本ポジション
└情報システム部（8名）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・総務の業務経験（5年以上） ■マネジメント経験（次長、部長相当のご経験 5年以上） 【歓迎要件】 ■建設業界での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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