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正社員
グループにおいて、有価証券の投資運用業務と引受業務の役割を担う証券会社です。ネット取引による有価証券募集と同社を仲介業者とする対面での有価証券募集を行っています。グループの商品開発にも関与しており、受益証券発行信託の組成・運用・販売などを担当しております。こちらの会社で、コンプライアンスおよびITリスクを中心とするリスク管理業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
第一種金融商品取引業者(みなし有価証券の引受・販売・受益証券発行信託の募集の取扱い・短期社債の引受販売)/投資運用業(グループが組成する商品の投資一任契約)、およびネット取引のコンプライアンス管理・仲介業者としての同社の営業のコンプライアンス監督、またネット取引に対するITリスク管理を担当。
・コンプライアンスに関する情報の収集、発信および管理等
・コンプライアンス態勢の整備および推進策の策定
・コンプライアンス・プログラムの策定、遂行状況の確認、管理
・コンプライアンス・プログラムに基づく諸施策の企画、立案および実施
・コンプライアンスに関する教育・研修の企画、立案および実施
・コンプライアンスに関する事項についての監督官庁への報告等
・営業に対するコンプライアンス指導・監督
・仲介業者たる同社の営業のコンプライアンス監督
・苦情・トラブルの発生・処理状況の把握および未然防止策の検討・指示・助言
・ネット取引のITリスク管理
配属先：グループ内証券会社へ出向（採用後）
全体人数：11名（兼務者含む）
※出向といっても勤務地に変更はなく、同じビルにあるオフィスで仕事をしています。
＜同証券会社について＞
グループにおいて、第一種金融商品取引業と投資運用業のライセンスを保有する会社です。
グループで販売する商品スキームにおいて、運用と引受の役割を担うブティック型証券会社です
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千代田区丸の内 ※東京駅 徒歩3分の好立地 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：800万円～1,200万円程度 （経験、能力を考慮の上、決定いたします） 非管理職の場合：時間外手当有 ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度：企業型確定拠出年金 ■諸手当 【全職種共通】 ◇時間外手当 ◇通勤手当（30万円を上限として６ヶ月定期代相当額を半年に一度支給） 【営業担当者向け手当】 ◇営業基礎手当：必須資格（日商簿記3級、二種証券外務員）を取得後、月額10,000円支給 ◇営業加算手当：必須資格に加え、宅建士を取得後、月額20,000円支給 ◇全国転勤ありの場合 - 借上社宅（家賃の8割会社負担 ※エリア別の上限額あり）（引越し費用補助） - 帰省交通費（単身赴任の場合、月2回まで家族宅への往復交通費を支給） - 入社時配属エリアまたは自己所有物件所在エリア以外の勤務となった場合、転勤加算手当を支給（月額：管理職60,000円、非管理職50,000円） ◇転勤なしの場合 - 借上社宅・帰省交通費・転勤加算手当の適用なし 資格取得支援制度 ■受験料、テキスト代の費用負担 ■報奨金制度 試用期間：3ヶ月 条件等の変更はありません。 屋内原則禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日数120日 ■完全週休2日制（土・日・祝日、年末年始12/31～1/3） ■年次有給休暇（正社員：入社時6日、半年後8日、以降1年毎に14日～20日付与）（嘱託：法令通り） ■半日単位休暇 ■時間単位休暇（1時間単位で取得可能） ■病気休暇（本人の私傷病の場合に取得可能。入社からの勤続期間により2日～14日付与） ■連続休暇（毎事業年度の初日に在籍する社員が、5営業日連続で休暇を取得した場合、特別休暇3日付与） ■特別休暇（慶弔休暇・赴任休暇・公務休暇等） ■復活有給休暇（本人の私傷病、家族の看護・介護の場合） ■リフレッシュ休暇（勤続5年毎に特別休暇2日～5日付与） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆証券会社におけるホールセール系コンプライアンス業務経験 ◆日証協 内部管理責任者資格保有者 【歓迎要件】 ◆宅地建物取引士資格保有者 【求める人物像】 ◆協調性があり、コミュニケーション能力が高い方 ◆実務の対応も積極的に行える方 ◆高い意識で仕事に取り組むことができる方（待ちの姿勢ではなく、改善提案ができること） ◆新規業務への対応力、柔軟性のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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