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正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【東京/第二新卒歓迎】法人営業/調味料・酒類等の提案◆フォロー体制充実/創業360年以上の老舗企業
【伝統的な食品や日本酒を提案/既存顧客中心/百貨店やスーパー、飲食店などを担当/創業360年以上の老舗メーカー/東証スタンダード上場グループ/基本土日祝休み・残業月平均20h以内】
■業務内容
老舗の発酵食品・酒類・飲料メーカーでの食品・飲料営業をお任せします。
■扱う商品
~担当商品により部署が分かれており、ご希望や適性に応じて決定します~
(1)食品事業部:調味料(醤油・味噌・醤油加工品等)、漬物(なら漬、醤油漬等)
(2)酒類事業部・飲料/ヘルスケア事業部:清酒「ねのひ」などの酒類、飲料、ヘルスケア食品など
■アプローチ先
7割が既存顧客のルート営業となり、問屋からの紹介や能動的なアプローチによる新規営業も3割程度行います。
車での訪問がメインです。
・飲食店:料理と日本酒のペアリング提案、メニューに合わせた調味料の提案など
・小売店、卸業者:売り場づくりや販促企画の提案、取引拡大に向けた商品紹介など
・食品加工メーカー:原材料として使用できる調味料の提案など
幅広く使用される酒類や調味料を扱うため、アプローチ先はアイデア次第で広げられます。商品提案だけでなく、売り方や販促方法まで含めて提案するスタイルのため、価格競争ではなく価値提供型の営業となります。
■入社後の流れ
入社から1週間程度:座学・オリエンテーションで商品知識などの基礎を学びます。
入社から2か月程度:先輩社員の営業同行を通して、提案内容やお客様について学んでいきます。
3か月目~:徐々に担当顧客を引き継いでいきます。そのあとも上司の営業同行やOJTを定期的に行い、スキルアップをサポートします。
■当社の特徴:
当社は、醤油や味噌、清酒をはじめとした日本の伝統的発酵食品の企画、製造を柱とし、世の中に新しい価値と味を提供し続けています。世界遺産にも登録された「和食」を発展させ、魅力ある食文化を創造することを目指し、先人のたゆまぬ技術革新と努力、時代に合わせた改革により紡がれてきた数百年の歴史と伝統を引き継ぐ企業として、常に革新的であり続け、世に新しい価値と味を提供し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:55~17:30 (所定労働時間:7時間35分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東日本支社 住所:東京都中央区日本橋蛎殻町1-5-6 盛田ビルディング 勤務地最寄駅:地下鉄半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 ※希望やライフプランを考慮の上、全国転勤をお願いする場合があります(営業拠点:北海道・名古屋・東京・大阪・広島・高松・福岡) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~293,000円 <月給> 250,000円~293,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:子供手当:扶養1人あたり月10,000円 寮社宅:※借り上げ社宅制度あり(別途規定あり) 厚生年金基金:無 退職金制度:※勤続3年以上 <定年> 65歳 ※再雇用制度あり(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> 教育制度・資格補助あり <その他補足> ■役職手当(対象者のみ)、出張手当 ■寒冷地手当(北海道、冬のみ) ■従業員持株会/共済会 ■永年勤続表彰制度(10年・20年・30年・40年・50年) ■表彰制度(業務効率化・新規提案など) ■財形貯蓄制度(給与天引き・利子補助あり) ■自社商品購入補助制度(社内販売価格) ■移住サポート制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ※会社カレンダーあり |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎> ■必須条件: 以下いずれも満たす方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・営業経験をお持ちの方(年数不問) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 盛田株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-7-34 盛田ビルディング5F |
| 事業内容 | ■事業内容: 酒類、醤油、調味料、味噌、漬物、清涼飲料水の製造及び販売 盛田株式会社は、「総合食品アライアンス」である株式会社JFLAホールディングスの一員として、日本の各地に伝わる本当のおいしさ、よい食生活、伝統的な食文化を守りながら、食の新しい可能性に対しても積極的に挑戦しています。 「日本の食を、つなげる、創る」という方針に沿って、戦略を策定しています。 【盛田の戦略】 醤油、味噌、清酒をはじめとした日本の伝統的発酵食の製造・販売を柱とする企業として、日本の伝統的食文化を継承し、発展させるとともに、魅力ある新しい食文化を創造する。数百年の歴史と伝統は、先人のたゆまぬ技術革新と、時代に沿った変革により紡がれてきたもの。次の数百年の歴史につなげるため、常に革新的であり続け、新しい価値を提供し続ける。 ■盛田の使命: 「日本食の素晴らしさを次世代に伝え、魅力ある豊かな食文化を創造する。」 ■盛田のビジョン: 変えていくもの ・常に新しい価値をつくりだし、その時代に生きる人に発見と感動を与える。 ・たゆまぬ技術革新に努め、常に時代の先端を目指す。 ・新しい消費者、新しい市場に積極的に挑戦する。 変えないもの ・いつでも「美味しい」を提供する。 ・「安心、安全」を徹底する。 ・人々の「健康」に貢献する。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://moritakk.com/ |
| 設立 | 年2004年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 443名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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