正社員
掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【東京】経理・財務◆事業経営業の武ダGEAD／転勤無／完全週休2日制
「ひとづくり」と「まちづくり」に関わる各種事業を展開している武ダGEADの経理・財務業務全般をお任せします。
■主な業務内容：
当社の財務経理業務・グループ会社の財務業務支援及び指導などをお任せいたします。
(1)武ダGEADの経理全般・財務分析・月次／年次決算・連結決算・予算立案
(2)グループ会社に対する財務業務支援および指導・内部監査
■当社の特徴：
武ダGEADはM&Aを通じて企業の成長・発展を図る経営コンサルタント業（事業経営業）および総合商社業を主軸として、総合建設業、不動産業、保育業他多岐に亘る事業を展開しています。「事業経営業で企業の成長と発展をリードし、日本そして世界に貢献する。」というミッションのもと、同社では、2044年をターゲットイヤーに「連結売上4,000億円、連結社員数15,000人、グループ会社数100社」を成し遂げます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 期間中の待遇に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区明石町8番1号聖路加タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～570,000円 ＜月給＞ 330,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■原則、前職年収考慮（能力次第では前職以上を支給） ■昇給年1回 ■賞与年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにて業務を覚えて頂きます。 ＜その他補足＞ ・徒歩通勤手当、役職手当、資格手当、出張手当 等 ・奨学金支援制度 ・資格取得支援制度、資格取得報奨金 ・出産・育児支援制度 ・健康支援制度 ・入社時特別休暇3日付与 ・日本ハムファイターズ試合観戦 ・慶弔見舞金制度 ・UIターン者転居費用支給 ・インフルエンザ予防接種無料（家族分含む） ・ノー残業デー週２日 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 産休育児休暇：制度あり・実績あり 祝日、年末年始、GW、お盆休み、有給休暇（法定どおり）、特別休暇（3日、入社から半年以内） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかに該当する方 ・日商簿記2級以上（実務経験はないが、経理としてのスキルアップを希望する方） ・経理や財務の実務経験 ■歓迎条件： ・事業会社における財務、経理の経験 ・会計事務所での実務経験 ・財務諸表を分析し適切な施策を立案した経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種、建設業経理士（事務士）1級、建設業経理士（事務士）2級、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 武ダGEAD株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒003-0012 北海道札幌市白石区中央二条1-6-15 武田ビル |
| 事業内容 | 【武ダ GEAD】事業経営業、総合商社業 【武ダ GEAD グループ】総合建設業、不動産業、認定こども園業、保育園業、プロスポーツ経営業、建設業、IT業、製造販売業、エネルギー業、環境サービス業 ■特徴： 武ダ GEAD は M&A を通じて企業の成長・発展を図る事業経営業および総合商社業を主軸として、総合建設業、不動産業、認定こども園業、プロスポーツ経営業他多岐にわたる事業を展開しています。「事業経営業で企業の成長と発展をリードし、日本そして世界に貢献する」というミッションのもと、同社では、2044 年をターゲットイヤーに「連結売上 2,000 億円、連結社員数5,000 人、グループ企業数 100 社」を成し遂げます。 ■企業理念：ひと・まち・未来を創り、あきらめない心と誇りをもって、次世代に夢と憧れをつなぐ企業として成長し続けます。 ■経営理念： ・あきらめない心…私たちは、なにごとにも常に情熱をもち取り組みます。そして、取り組んだことを最後まであきらめず、執念を持ってやり遂げます。 ・挑戦を、楽しむ…成長し続けるためには新しいことへのチャレンジが必要不可欠です。リスクを恐れず挑戦し、挑戦そのものを楽しむことが更なる成長の糧につながります。挑戦を、楽しもう！ ・全ての人々に感謝…私たちの仕事は決してひとりでは成し遂げられません。お客様、社員とその家族、お取引先、多くの人の協力があってこそ、良い仕事ができます。謙虚な姿勢をもち、武ダGEADに関わる全ての人々に対する感謝の気持ちを忘れずに仕事をやり遂げます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.takeda-gead.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年10月 |
| 資本金 | 1,030百万円 |
| 売上 | 18,600百万円 |
| 従業員数 | 600名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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