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正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【名古屋】量販店向け食品営業◆データを活用した売場提案/実働7.5時間・土日祝休み/丸紅Gの安定基盤
~既存取引先との深耕営業が中心/1,000社超の商品群を活用し提案の幅を広げられる環境~
■採用背景
創業110年以上の歴史を持つ丸紅グループの菓子食品専門商社として、全国の小売店や菓子メーカーとの取引を展開しています。多様なニーズに応える営業体制を維持・強化するため、新潟エリアで営業メンバーを募集しています。
■業務概要
スーパーやドラッグストアなどの小売店バイヤーに対し、菓子メーカーの商品提案や売場提案を行う仕事です。地域の販売促進を支える役割として、メーカーと小売店をつなぎ、商品の販売機会拡大に貢献していただきます。
<具体的には>
・菓子メーカーとの商談・企画立案・他社動向や市況情報の収集
・小売店バイヤーへの商品・売場提案
・イベント企画や販売促進施策の提案
・取引先との定期商談および関係構築(商談数:週1~月1回程度)
・社内データベースを活用した提案活動(売り場提案の成功事例、商品特性や原材料、画像等の商品データベース等)
<商材>
仕入先の菓子メーカー1,000社以上の商品を取り扱い、チョコレートやスナック、米菓など幅広いカテゴリーに関わります。各メーカーと小売店(スーパー、コンビニ、生協等)の間に立ち、商品の特性や売れ筋情報を活かしながら最適な売場づくりを支援します。担当顧客は商品のカテゴリー別に担当する場合や数社を担当する場合など、取引先規模によって振分けています。
■組織構成
・34名の組織となっております
(部長1名、副部長1名、課長3名、メンバー25名、事務4名)
男女比は2:1となっており、20代15名、30代6名、40代3名、50代9名(部長・課長含む)、60代1名(シニアエキスパート)といったようになっております
※内5名は金沢オフィス駐在となります
■働き方
◎土日祝休み/メリハリをつけて就業可能
◎残業は月平均20時間程度/時差出勤制度の利用可能
■キャリアパス
期初に上司との目標設定面談を実施し、達成度に応じて昇給・昇格を決定しています。評価は定量面と定性面の両軸で行われ、年次や入社歴に関係なく取り組みや成果を評価します。中間レビューも実施しており、自身の成長や課題を確認しながらキャリア形成を進められます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 6ヶ月 試用期間についても、同条件・同給与にてご就業頂きます。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-5 エステート名古屋ビル4階 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用となりますので、将来的な人事異動や転勤が発生する場合があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 530万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,700円~358,000円 <月給> 283,700円~358,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・前職を考慮して決定致します。 ・年収構成:基本給+時間外労働手当+賞与 ・賞与:年2回(7、12月)※年間賞与5.0ヶ月/年(標準月数、業績により変動有) ・昇給:年1回(7月)※業績評価制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社内保険等完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 特記事項なし 住宅手当:無 特記事項なし 寮社宅:企業都合での転勤・転居の場合適用、採用時適用無 厚生年金基金:無 特記事項なし 退職金制度:同社規定により支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本現場でのOJTとなります。 また階層別、目的別研修も都度受講対象となります。 <その他補足> ・外部委託福利厚生サービス(保養施設、宿泊施設レジャー施設をご利用できます。) ・財形貯蓄 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・完全週休2日制(土・日・祝) ※年間休日122日に年末年始(5日)を含む 慶弔休暇/リフレッシュ休暇制度/育児休業等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか必須 ・量販店への営業のご経験(日用雑貨等) ・食品営業のご経験 ■求める人物像: ・何か一つでもやり切ったと言えるご経験がある方 ・社内外で多くの関係者を巻き込んで仕事をされていたご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社山星屋 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X4F |
| 事業内容 | ■事業概要:菓子を専門とした卸流通事業と関連するコンサルティング事業(PB商品、コラボ商品、売り場の提案・アドバイス等)を行っています。 現在、総合商社丸紅と関連会社4社、全国50カ所超の営業・物流ネットワークを拠点に連携強化した事業を展開しています。※業界トップクラス ■沿革:1909年(明治42年)に和洋菓子製造卸問屋山星屋製菓所として創業。 以来スーパーマーケットの台頭、流通・IT革命による時代の変化、企画提案型営業へのニーズ拡大などを乗り越え飛躍してきました。 山星屋はお菓子の卸会社として歩み続け、2024年10月に創業115周年を迎えました。 同社の仕事は菓子メーカーと小売業の間に立ち、多くの消費者の皆さんに「美味しいお菓子」を提供していくことです。 ■特徴 (1)1,100社以上の菓子メーカーの商品を取り扱う:当社は菓子を専門の卸売業となる為、大手菓子メーカーの商品だけでなく、 地方の菓子メーカーまで幅広く商品を扱っており、全国の小売業に対し、菓子の販売だけでなく売場や企画提案等、どうすれば菓子がより売れるのかを提案しています。 (2)PB商品開発:メーカーの商品を販売する卸機能だけでなく、社内にも商品開発部門があるため菓子メーカーとは違った切り口で商品開発を行っております。 ∟商品例:百円均一商品や、伊右衛門コラボ、全国JAと共同で開発したシリーズ等 (3)情報一元管理:当社独自の営業支援システムAIMS:ARISTA Information Management Systemを導入しています。 全社で共有できるナレッジマネジメント機能として「企画提案型営業の推進」を実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.arista.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年11月 |
| 資本金 | 2,200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,062名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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