正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【東京/町屋】金属プレス加工の提案営業◆年休120日◆土日祝休み◆大手電機メーカーとの取引多数
【金属プレス加工・板金加工の知識や経験をお持ちの方へ!大手電機メーカーからも認められる技術力◎創業60年超/残業10~15h】
■募集背景:
・様々な分野の上場企業や大手企業との取引が中心であり、現在、東京・茨城で4工場を展開中。
・新工場設立や最新設備導入等も横極的に行い、さらなる成長に向けた準備を進めています。
・さらなる業容拡大に向け、この度営業職を増員募集することになりました。
■業務内容:
・すでにお取引がある大手メーカー等のお客様に定期的に連絡・訪問し、 お客様の要求対応や、提案を行う営業業務をお任せします。
・大手メーカー等の既存顧客への営業・対応を中心に、製造現場への加工の指示出しや問題解決も行います。
■業務詳細:
・既存顧客への訪問・打ち合わせ
・見積書の作成・価格調整
・社内製造部門との工程・納期調整
・試作品・量産品の打ち合わせ
・納品後のフォロー
・新規案件のご相談対応
■ポジション魅力:
・長年お取引のあるお客様との信頼関係を築いていく営業スタイルです。展示会などで新規顧客開発はありますが、飛び込み営業やテレアポはありません。
・製品を売るだけではなく、お客様のご要望を聞き、製造部門と連携しながら「どうすれば実現できるか」
を考え、提案することができます。
■教育制度:
・多工程、多品種に関わるため、図面や加工に関する知識も必要になります,
まずは先輩に同行し、アシスタント業務をしながら、仕事の流れを覚えていきます。
■働き方:
・残業月平均10~15時間程度
・残業代は1分単位で支給
・有給休暇が取得しやすい職場
・中途入社社員も多数活躍中
■当社について:
・金属部品加工業界の最新技術と設備・規模を有し、試作・板金加工から金型設計製作、金属部品量産プレス加工及び組立加工までの一貫生産体制を実現している当社。
・クオリティ・スピード・コストメリットの強みを武器に大手メーカーからも厚い信頼をいただき、経営は安定。
・安定した取引基盤で業績は堅調です。
・安心して働ける環境で、新しい領域に挑戦してみませんか?
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都荒川区町屋7-8-1 勤務地最寄駅:千代田線/町屋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 520万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 入社後半年間は有給休暇がないため、欠勤控除があります。 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与は年に1.0か月(25年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に沿って全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続2年以上が対象 (中小企業退職金共済利用) <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 会社が認めた資格取得費用は全額会社負担します。 <その他補足> 資格取得支援 慶弔見舞金制度 制服・安全靴貸与 昼食時仕出し弁当(個人負担1食210円) 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ※GWはカレンダー通り ※夏季は5連休、年末年始は7連休 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記に(1)~(3)に該当する方を求めています。 (1) 「金属プレス加工の知識とルート営業経験をお持ちの方」 または 「金属加工経験があり、”営業経験はないが挑戦しよう”というお気持ちがある方 (2)図面が読める方 (3)普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・工業系の学校や学科出身者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヨダ |
|---|---|
| 所在地 | 〒116-0001 東京都荒川区町屋7-8-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・創業から63年を超えて経営している部品メーカーです。生産拠点は4拠点有しており、自社で試作~金型設計~量産対応~組立まで可能な点が大きな強みです。金型設計~試作~量産までの一貫体制により大手電機メーカーを中心に「高い提案力を有している」「スピーディーに問題を解決して頂ける」等の引き合いを頂いてます。お客様の構想段階から積極的にアイデアを提案する事や、独自開発でコストダウンが可能な事、鉄系・非鉄系問わず量産生産対応が可能な事により多くのご支持を頂いてます。 ■扱い製品:試作・板金加工、金型設計製作、金属部品量産プレス加工及び組立加工 ■扱い分野:情報通信、事務機器、アミューズメント、映像、車載、医療機器、建築、次世代環境分野ほか ■生産ライン:単発プレス、順送プレス、5連自動搬送ロボット付きプレス×2、ライン・トランスファープレス3台(プレス23台)等。 ■企業理念:「ものづくり」を通して、社員の幸せとお客様の発展に貢献します ■企業指針: ・お客様に「安心」と「感動」を与え、信頼されるパートナーを目指します ・最先端の技術を活かし、ものづくりの無限の可能性に挑戦します ・社員が仕事を通じて成長できるよう支援します ・公正な企業活動で社会に貢献します ■行動指針: ・お客様のニーズに応えるため、常に全力を尽くします ・社会還元を目指し、「原価の低減化」「生産性の向上」に努めます ・社員一人ひとりが可能性への挑戦を信条とし、現場・現物・現実をしっかりと見据えて行動します ・関連法規を遵守し、社会規範に沿った責任ある行動をとります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://kk-yoda.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年7月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 126名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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