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正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【六本木/在宅可】コンテンツディレクター(自社サイト)◆国内最大級の法律事務所G◆年休125日
年休125日/完全週休二日/コンテンツマーケティング領域を先導するコンテンツディレクター
■概要
月間580万PV(2026年8月実績)を誇る法律情報プラットフォーム「弁護士JP」において、コンテンツマーケティング領域を先導するコンテンツディレクターを募集します。
従来のSEO、AIO(AI Overviews)時代に対応した独自性のある企画、YouTubeや等の動画・SNS連携、生成AIを活用した制作プロセスのアップデートなど、広い視野でWEBマーケティング施策を自ら企画・推進していただきます。
■業務内容
自社運営メディア「弁護士JP」におけるコンテンツの企画立案・ディレクション・分析改善を一貫してお任せします。
・競合調査、市場分析に基づく、コンテンツマーケティング戦略の立案
・コラム・解説コンテンツの企画・構成案作成・編集
・外部ライター・クリエイターへのディレクションおよび品質管理(ファクトチェック・弁護士監修依頼)
・GA4 / Search Console等を活用した数値分析(読了率・回遊性・CVR等)とリライト・改善施策の立案
・社内AI・生成A(ChatGPT、Claude、Gemini)I等の最新ツールを活用した制作フローの効率化・クオリティ向上
・SNS(X、TikTok等)や動画コンテンツ(YouTube等)と連携したマルチチャネル展開の企画・実装
【具体的な仕事の流れ】※コラム作成の例
(1)ペルソナ・課題分析・企画立案(検索インサイトやAIO/SNSトレンドの調査)
(2)構成案・マルチチャネル設計(記事・SNS・動画の連動設計、AIを活用した初稿作成)
(3)外部パートナー・ライター選定・ディレクション
(4)校正・ファクトチェック・弁護士監修依頼
(5)公開後のエンゲージメント分析・振り返り・改善提案
【業務形態】
在宅ワーク可(入社後1か月間はフル出勤)。ただし、会議や勤怠の締め等、出社が必要な日は発生します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社ベリーベスト第2オフィス 住所:東京都港区六本木2-4-5 六本木Dスクエア8階 勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,500円~339,000円 固定残業手当/月:37,800円~50,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,300円~389,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(会社の利益と個人の活躍に応じて決定) ■昇給:年1回 みなし残業時間超過分は、別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月7万円まで1か月の定期代を支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 企業型確定拠出型年金制度:有 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・検定受験料補助 ・階層別研修 <その他補足> ・企業型確定拠出年金 ・表彰制度(勤続表彰、月間優秀者表彰) ・所内公募制度 ・忘年会、懇親会補助 ・サークル活動補助 ・福利厚生サービス(リロクラブ、またはカンリー) ・検定受験料補助制度 ・お弁当注文サービス ・インフルエンザ予防接種の事務所補助 ・産業医による健康相談 ・所内外の相談窓口設置(体調や職場環境等に関して匿名で相談可能) ・ヘヤワリ ・ウォーターサーバー設置 ・オフィスコンビニ設置 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇(3日)、特別休暇、年次有給休暇(平均取得日数9.8日)、永年勤続休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ▼必須条件 ・WEBコンテンツ(記事・メディア等)の企画・制作・ディレクション・進行管理の実務経験(年数不問) ・数値データ(GA4、Search Console等)に基づいたSEO視点の課題発見・分析・改善(既存記事のリライト)提案の経験 ・ユーザー目線に立ち、価値あるコンテンツをゼロから企画・立案できる方 ・外部ライターやクリエイターへのディレクション経験 ※ご自身が手掛けたコンテンツのポートフォリオ(または担当実績がわかる資料)をご提出ください |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベリーベスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル11F |
| 事業内容 | 株式会社ベリーベストは、ベリーベストグループの人事管理業務、WEB制作や運用管理業務、WEBマーケティング支援、広告プロモーション等を行っています。 また、WEBマーケティングやシステム開発部門と各士業が連携することで、システムネットワークによる情報の共有化と専門性を活かした業務処理を行い、全国のお客様にベリーベスト(高品質)なサービスを提供することが可能となっています。 お客様が抱える問題に対し、「Very best = 一生懸命」に向き合い、「Very best = 精一杯」のサービスを提供することで、お客様に「Very best = 最高の」パートナーと思ってほしい。当社は、このベリーベストグループ共通の理念を、リーガルテックの分野でも思う存分発揮し、ナンバー1リーガルテック企業を目指します。 ■WEB制作・運用管理 ターゲットの選定、ユーザー心理の分析、競合調査、差別化要素の策定などの上流工程からWEB制作を立案し、運用フェーズでは、WEBサイトの更新、修正、管理等、サーバー監視等を行っています。 ■広告プロモーション 数値の監視、分析から、課題を解決するために、リスティング広告、テレビ、ラジオ、電車広告、雑誌等、様々な広告媒体を使ったプロモーションを展開し、目的に沿った効率的な集客を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.vbest.jp/ |
| 設立 | 年2011年12月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 208名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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