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正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
<東京/未経験歓迎>「建物をつくる」ではなく、"未来に残る街づくり"を支える仕事◆充実な研修制度
~未経験から"手に職"をつけられる 施工管理は建物づくり全体を管理する専門職/多くの人が利用する建物の建設に携わることができやりがい◎/20代から大きな案件に携われるチャンスがあり、先輩社員から学びながら一人前へ成長できる環境があります!~
■お任せする業務:
創業100年以上の安定基盤を持つナカノフドー建設。未経験から施工管理として専門スキルを身につけ、国内外の大型プロジェクトに挑戦できます。完成した建物が何十年も街に残るため、自分の仕事の成果を目に見える形で実感できることが大きな魅力です。将来も求められ続ける専門性を身につけたい方におすすめの環境です。
<施工管理とは>
施工管理は、職人さんをまとめながら工事全体を管理するポジション。経験を積むことで、年齢に関係なく専門性とマネジメント力を身につけることができ、将来的な市場価値向上につながります。
「ただ働く」ではなく、「形に残る仕事をする」。完成した建物を目の前にしたとき、自分の成長と成果を実感できる仕事です。未経験からでも、将来につながるキャリアを築きたい方にぴったりの環境があります。施工する物件は住宅、教育施設、病院、工場、倉庫など幅広い施工に携わっていただきます。
■就業環境
・通常期20~30h程度/繁忙期は残業が増えますが残業時間抑制に努めております。
・再雇用制度があり、70歳まで就業可能
■同社について:
◇充実した研修制度で成長できる:
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり社員のスキルアップを後押ししています。
技術系社員への教育を推進する技術センターを新本社ビルに設置しています。
◇長期的に働ける環境:
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
◇幅広い施工実績:
国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段北4-2-28 NF九段 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ・転勤可能性は0ではありませんが基本的には想定しておりません。希望を確認した上で転勤の検討しております。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 485万円~575万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~280,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 269,000円~315,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収はご経験により変動する可能性がございます。 ※上記年収は残業代含む(残業代完全支給) ※歓迎要件の資格をお持ちの場合、資格手当(2,000円~15,000円)支給。(月給及び予定年収には含まず。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:要件あり 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度があり、70歳まで就業可能 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 一級建築施工管理技士 資格手当 5000円 入社後登録 報奨金30万円 一級建築士 資格手当15000円 入社後登録 報奨金100万円 (資格手当の重複支給無) 二級も手当や報奨金有 <その他補足> 退職金制度(DB・DC)・従業員持株会・財形貯蓄・各種団体保険・会員制福利厚生サービス・クラブ活動(テニス・サイクリング・バスケットボール等)寮・社宅・借上住宅・保養所・育児休業・介護休業 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜 日曜 祝日 夏期休暇(3日) 年末年始休暇(4日) 有給休暇 初年度4~15日(入社月により変動) 入社2年目・3年目の4月に15日 入社4年目以降毎年4月に20日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・手に職をつけていきたい方・専門スキルを身に着けたい方 ※業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!※ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナカノフドー建設 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4-2-28 NF九段 |
| 事業内容 | ■事業内容: 1885年、中野喜三郎が当社の前身となる「中野組」を開業し、石材工事業を主とする土木建築工事を数多く手掛けました。 「中野組」は日本橋、国会議事堂、旧帝国劇場など名立たる作品を遺しました。 1933年、当時「中野組」の支配人であった大島義愛が事業を継承して独立し、「総合建設業・中野組大島事務所」として発足し、当社の歴史は始まりました。1942年には株式会社中野組へ改組し、今日の当社の基盤を築きました。 1991年、新たな時代へ向けたダイナミックな事業発展を期して社名を(株)ナカノコーポレーションと改めました。 2004年、不動建設(株)の建築事業を譲り受け、社名を(株)ナカノフドー建設と改め、全国に拠点を構える総合建設業者となりました。 現在では国内におけるオフィスビル・商業施設・医療施設・レジャー施設・マンションや海外でのホテル・コンドミニアム・工場・プラントなどの施工、企画、設計、監修コンサルティング業務などを行なっています。 ■主な施工実績 <日本国内施工実績> □事務所:住友電装鈴鹿M棟 シモジマ本社ビル 東京都計量検定所など □店舗:WACCA IKEBUKURO、ニトリ美園店、ホームズ千葉ニュータウン店など □工場・物流センター:スズケン名南物流センター 利久仙台工場 日産追浜車両物流センターなど □住宅:オープンレジデンシア代々木、センチュリー宇都宮壱番館・弐番館など □医療施設:巨樹の会赤羽リハビリテーション病院、千葉労災病院など □教育施設:日本工業大学講義棟、区立麹町保育園など □厚生・レジャー施設:ボートレース江戸川、USJなど □宗教施設(神社・礼拝堂・チャーチ):靖国神社、日枝神社、イルムの丘ブライダルチャーチなど <海外施工実績> □シンガポール:チャンギビジネスパーク、レインフォレストコンドミニアムなど □マレーシア:イケア ジョホールバル店、三井アウトレットパーク クアラルンプール国際空港など □タイ:日産自動車第2工場・倉庫、シンガポールインターナショナルスクール トンブリ校など □インドネシア:MM2100工業団地モスク、シャープエレクトロニクスインドネシア工場など □ベトナム :ダイサンドットベトナム工場、ハナキャンズ バリアブンタウ工場倉庫など |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.wave-nakano.co.jp |
| 設立 | 年1942年12月 |
| 資本金 | 5,061百万円 |
| 売上 | 116,046百万円 |
| 従業員数 | 1,336名 |
| 平均年齢 | 46.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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