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正社員
掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【池袋】メディアプロモーション責任者候補｜戦略立案から組織づくりまで担う◆日本有数の大手法律事務所
アディーレ法律事務所の認知拡大およびブランド価値向上に向け、テレビ・Webメディアを中心とした露出戦略の立案から実行、組織構築までをお任せします。
単なる広報活動ではなく、社会情勢や時事ニュースを起点に、法律テーマや弁護士の専門性を掛け合わせながら、継続的なメディア露出を創出していただくポジションです。
（1） 戦略企画立案・仕組み構築
・メディア露出戦略の立案および推進
・広報担当弁護士のブランディング戦略策定
・ターゲット媒体・重点番組・営業方針の設計
・番組の視聴者層、企画傾向、制作体制の分析
・ディレクター、プロデューサー、キャスティング方針の調査
・法律テーマ、調査データ、出演実績、SNS反響等の営業資産化
・提案素材の体系化およびデータベース構築
・メディア側に刺さる企画および出演者設計
単発の出演獲得ではなく、「再現性のある露出創出モデル」の構築を担います。
（2） メディアプロモート・営業展開
・番組関係者への企画提案
・テレビ局・制作会社とのリレーション構築
・プロデューサー、ディレクター、記者との関係強化
・メディア露出機会の創出
・時事ニュースを活用した企画提案
・重要商談および大型案件の直接推進
・出演後の再起用提案
・別番組・上位担当者への横展開
・準キー局・キー局・全国ネットへの露出拡大
既存人脈だけでなく、新たなネットワーク開拓も期待されます。
（3） 検証・改善・組織力強化
・営業結果の分析
・企画採否の検証
・媒体別効果測定
・メディア反応の分析
・提案手法の改善
・中長期的な媒体戦略の見直し
・既存ノウハウの標準化・仕組み化
・メンバーの案件管理
・営業進捗管理
・企画レビュー
・メンバー育成および組織強化
特に、現在コア人材が保有しているメディアネットワークや営業ノウハウを継承・言語化し、組織資産として残していくことも重要なミッションです。
■当事務所について：
人々にとっての「身近な法律事務所」を目指し、取扱分野の拡大と全国への支店展開を進めてきました。
数多くの事件を解決する中で、豊富な知識と実績を積み重ね、高品質なリーガルサービスと高い顧客満足度を実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中に雇用形態・条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,100円～494,900円 固定残業手当/月：57,500円～76,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,600円～571,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、能力・経験により変動いたします。 ・昇給：年2回 ※評価によって特別昇給あり ・賞与：年2回 ※特別賞与：評価に応じて別途支給 ・諸手当：通勤手当：全額支給（規定あり） ・メディア露出獲得によるインセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：原則全額支給 ※交通費別途支給／所内規定あり 家族手当：無 特記事項なし 住宅手当：無 寮社宅：借り上げ社宅制度あり／所内規定あり 厚生年金基金：無 特記事項なし 退職金制度：無 特記事項なし ＜定年＞ 60歳 ※65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得講座の割引制度 ＜その他補足＞ ■健康診断（婦人科健診を含む）費用の事務所負担 ■予防接種の補助金支給 ■産業医によるヘルスケア面談制度 ■資格取得支援制度 ■残業手当：有 ■表彰制度 ■服装・髪型・ネイル自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休日（5日） 年次有給休暇：法定付与：10日～20日（下限日数は、入所半年経過後の付与日数） 特別有給休暇（慶弔に応じて付与） 産前産後/育児休業(取得・復職実績多数あり)/介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・PR会社でのメディアプロモート経験 ・事業会社での広報責任者経験 ・メディアリレーション経験 ・テレビ局・制作会社との折衝経験 ・番組出演獲得に向けた営業経験 ・メディア向け企画立案経験 加えて、以下のご経験をお持ちの方 ・戦略立案から実行まで一貫して推進した経験 ・時事ニュースや社会課題への高いアンテナをお持ちの方 ・関係構築型の営業経験 ・マネジメントまたは後輩育成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 弁護士法人ＡｄＩｒｅ法律事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-6033 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ ■債務整理（任意整理、自己破産、民事再生、過払金返還請求 など） ■交通事故トラブル、家事事件・労働事件の法的支援 ■医療分野への法的支援（B型肝炎の給付金請求 など） ■その他一般民事・商事 など ＜組織構成＞ 弁護士・司法書士が在籍しており、幅広いリーガルサービスを提供できるような体制を整えています。 その他の従業員は事務員として、無資格者でも行なえる業務で有資格者の補助を行い、効率的に業務が回るような組織形態です。 《社員数》 1072名（所属弁護士 226名）※2026年5月時点 ＜事務所の雰囲気＞ 同事務所は20～30歳代と比較的若い世代が中心となっており、 産前産後休暇、育児休暇等々、女性の方も安心して働ける職場環境を整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.official.adire.jp/ |
| 設立 | 年2022年1月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,072名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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