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【日産ネットワークホールディングス株式会社】【横浜】経理※マネージャー候補/連結決算・税務・資産管理/年休124日/週2在宅・フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

日産ネットワークホールディングス株式会社 求人更新日:2026年10月20日 求人ID:41336156
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)


【横浜】経理※マネージャー候補/連結決算・税務・資産管理/年休124日/週2在宅・フレックス


【グループ中核で経理を担うマネージャー候補/土日休/週2リモート・フレックス、長期休暇あり/福利厚生充実/日産Gr】

■業務概要
当社において、日産自動車グループの中核企業である当社の経理部門にて、将来のマネージャー候補として経理業務全般を担っていただきます。経理部(12名)へ配属となり、単独決算・連結決算・税務・管理会計等幅広い業務を経験いただきます。

■業務詳細
・月次・四半期・年次決算業務全般
・親会社への連結決算報告
・法人税・消費税等の申告やグループ通算税制に関する税務対応
・予算作成・予算管理を含む管理会計業務
・固定資産の取得、売却、廃却に伴う資産管理業務
・部門内外との連携や業務改善の推進
経理部門全体を牽引するマネージャーとしての役割をお任せします。

■扱うサービス
当社は日産自動車グループのディーラーおよび不動産管理事業、厚生施設の運営などを行っており、関連する経理・財務業務全般に携わります。

■組織構成
経理部12名。固定資産管理、財務、決算の3チームに分かれて業務を行っております。中途入社者や異業界出身者も活躍しており、協力しながら業務を進めるチーム体制です。

■業務の魅力
単独決算・連結決算や国内外資産管理、グループ通算税制など、多様な経理・税務経験が積めます。また、経理部門の中で幅広い業務領域に携われるため、専門性とマネジメント力の両立が可能です。

■教育体制
OJTを中心に、経験・スキルに応じたサポートを受けながら業務を習得できます。

■就業環境
週2日程度の在宅勤務やコアタイムなしのフレックス制度を導入し、ワークライフバランスを重視。残業は月平均20時間未満(決算期除く)です。

■想定されるキャリアパス
将来的には経理部門のマネージャーとして部門運営や人材育成に携わるなど、さらなるキャリアアップが見込めます。

■企業の特徴/魅力
グループの中核企業として、安定した事業基盤と充実した福利厚生を有し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区高島1-1-1 日産自動車(株)グローバル本社内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
年俸制
昇給年1回(4月)。

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円

<月額>
500,000円~750,000円(12分割)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
昇給年1回あり。住宅手当、在宅手当など各種手当あり(支給要件あり)。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費支給
家族手当:無 支給要件あり
住宅手当:支給要件あり
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:日産グループ確定拠出年金制度

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
健康診断補助制度、各種休暇制度あり。

<その他補足>
在宅手当、日産グループ確定拠出年金制度、日産車従業員車両購入制度、社食、診療所(当健康保険組合)、カフェ、コンビニ、保養所有り(鎌倉、伊東)、健康診断補助制度(外部医療機関で受診する場合の費用補助制度)、日産レンタカー割引、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ファミリーサポート休暇制度、ライフサポート休暇制度、勤続節目休暇制度、慶弔休暇
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季・年末年始・GWは各9日程度の長期休暇あり。産前産後・育児・介護休業制度も充実。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・経理実務経験(10年程度)
・マネージャー経験

■歓迎条件
・日商簿記1・2級
・宅建士資格
・税務経験(法人税・消費税など)
・店舗を複数所有する企業もしくは建築・不動産業界での経理経験

■求める人物像
経理業務の専門性を高める意欲があり、不動産・建築に関する知見を有し、
部署横断的な連携やプロジェクトのマネジメントを主体的に行える方。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日産ネットワークホールディングス株式会社
所在地 〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島1-1-1
日産自動車(株)グローバル本社内
事業内容 日産自動車グループにおける唯一の不動産・建築技術の専門会社として、自動車販売・レンタカー店舗や社員寮・社宅の開発・所有・賃貸借ならびに管理運営を行い、日産自動車グループの中核を担っています。

【事業内容詳細】
■不動産事業本部:アウトレット東日本グループ・アウトレット西日本グループ
全国の日産自動車グループ販売会社および日産レンタカーの店舗不動産を所有・賃貸借し、日産自動車国内営業部門と連携しながら、店舗施設用地探索・契約から、設計・建設、メンテナンスに至るまでのトータルマネジメントをしています。
■不動産事業本部:ウェルフェアグループ
日産自動車及び日産グループ会社の寮・社宅を保有、賃貸しています。変化する生産現場に対応すべくタイムリーな施設の提供、アドバイザリーは人財確保に欠かせないものとなっています。
施設の中長期保全に加え、リニューアルといった技術の提供により、施設の新築だけでなく、建物の維持保全・刷新を行い稼働率をあげています。
また、培った社内不動産の運用(管財業務)know-howを活かして、日産自動車のサプライヤーをはじめとする一般企業向けに事業受託を始めています。
■総合企画本部:
全管理物件の賃貸借契約の統括・賃借料の支払い、固定資産登録・処理、包括保険、各種納税・申告の日常業務の他、ここで集約したデータを基にCRE戦略企画立案、リニューアル等各種工事プロジェクトのプロセス策定や社内各グループの実行サポートを行っています。
■販社事業本部:
当社が株式を保有する日産自動車グループ販売会社についての、事業・投資・キャッシュフロー管理などを行っています。
■管理本部:
総務人事グループ、経理グループ、内部監査グループ

【特徴】
・働きやすい環境:2023年の段階で男女比57:43、平均残業全社で20h、有給取得率79%、リモートワーク率月平均33%。その他フルフレックス勤務や各種休暇制度(ファミリーサポート等)も充実しております。社員食堂や直営保養所(鎌倉、伊東)、提携宿泊施設割引などもあり、また資格取得支援制度(報奨金/資格手当あり)や日産車購入制度、自動車保険グループ団体割引もございます。
・安定基盤:日産自動車グループにおける唯一の不動産・建築技術の専門会社。日産自動車グループの中核を担っています。
代表者 -
URL http://www.nissan-network.co.jp/
設立 年1964年6月
資本金 90百万円
売上 33,100百万円
従業員数 67名
平均年齢 49歳
主要取引先 -
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