【富士電機株式会社】【神戸市】生産技術（電源・制御盤）◆受注～組立着手までの人を介さないDX化推進／デスクワーク中心【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)


【神戸市】生産技術（電源・制御盤）◆受注～組立着手までの人を介さないDX化推進／デスクワーク中心


【現場とデジタル化の橋渡しを行い、受注～組立着手までの人を介さないDX化を推進／東証プライム上場多事業展開による安定性抜群の東証プライム上場の大手メーカー】
■業務概要：
無停電電源装置と配電盤（電機盤、電源盤、周辺盤、パワーコンディショナー製品等）の受注～組立・試験までにかかる生産準備や作業の分析・改善を基に、人を介さないDX化を目指して頂きます。最終的には、生産計画や設計図面のデータを使い実務部分のリードタイム縮小等を目指します。
■組織構成：
製造部250名・生産技術課18名（20代～50代）が在籍。その中でも生産グループ（準備・計画）にてデジタル化を中心に行う部署4名共に働いて頂きます。システム課出身やソフトに強い社員の方も在籍しております。
■業務魅力：
損益に直結するものづくりを最初から最後まで自身の力で立ち上げる喜びがあります。また、増産や今後の現場業務の改善に繋がる仕事の為、1つの業務改善や自動化・データ化が与える影響範囲が広い点も魅力です。
■キャリアパス：
将来的に幹部職を目指して頂けるチャンスも十分にある環境です。
■当社の特徴・魅力：
・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。売上高1兆円億規模で、幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有。
・コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。小さな半導体から大きな発電機まで、幅広い製品を生み出しており、人々の暮らしを支えています。
・年間休日126日、平均勤続年数20年以上、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。男女問わず育児支援制度を活用している社員多数。
・家賃補助や、寮・社宅制度あり、時短制度・在宅勤務制度など福利厚生など大企業ならではの充実したサポート体制あり。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】