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正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【神戸市/未経験歓迎】法人営業◆街づくりに貢献×115年企業/年休120日/はたらき方◎
\関西エリアの商業施設・物流施設・公共施設など、多彩な建築プロジェクトに携われます!自分が提案に携わった建物が街に残り続ける、やりがいの大きな仕事です/
■業務内容
建設会社や設計事務所に対し、外壁材や断熱材などの建築資材を提案する営業職です。単なる製品販売ではなく、建物の用途や条件に応じて最適な建材や施工方法を提案し、工事完了まで一貫して携わります。
<具体的には>
・建設会社、設計事務所への提案営業
・建材や工法の提案
・見積書作成、価格・納期調整
・協力会社との打ち合わせ
・工事スケジュールや進捗管理
■入社後の流れ
入社後は施工管理や現場サポート業務を経験しながら、建築や建材に関する知識を習得します。
<教育体制>
・人事担当者による研修からスタート
・先輩社員によるOJT
・資格取得支援制度
・定期的なフォロー面談
未経験者をじっくり育成する風土があり、約2~3年かけて独り立ちを目指します。
■仕事の魅力
・建材販売から施工まで一貫して提案できるため、高い専門性が身につく
・大型商業施設や物流施設、公共施設など幅広い建築案件に携われる
・経験を積めば数千万円~数億円規模の案件を担当可能
・営業だけでなく施工や建築の知識も習得できる
・完成した建物が長く街に残るため、大きな達成感を得られる
■活躍している社員の前職例
・住宅営業
・システムエンジニア
・携帯ショップスタッフ
■当社について
当社は、1912年創業。木材の卸売からスタートし、現在は、「建材商社」としての機能と、「施工」まで行う技術集団となっております。本社のある香川をはじめ四国では、高い実績を残しておりますが、今後さらなる当社の中核事業所にするための組織強化でのご採用です。建材販売と施工を一貫して手掛けることで、建設会社や設計事務所から厚い信頼を獲得しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:1960時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関西支店 住所:兵庫県神戸市中央区栄町通6丁目1-17 栄町通佐田野ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):143,000円~308,000円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当/月:37,000円~72,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※計2か月分目安 ■その他固定手当:現場管理手当:30,000円、技術手当:40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:香川県での研修時は借り上げ社宅 ※光熱費は自己負担 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり(70歳まで) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格の費用負担あり(受験料は合格で支給・教材は支給) <その他補足> ■帰省手当:応相談(1か月に1回支給の実績あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜日は年8回有給使用となります。(労使協定より) ※土日出勤はございません。 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!> |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社浜崎 |
|---|---|
| 所在地 | 〒760-0065 香川県高松市朝日町1-3-18 浜崎ビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・建築資材の施工管理及び販売、ALC施工販売(へーベル、ヘーベルライト、パワーボード他) ・内外装壁材施工販売(アスロック、サイディング他)、断熱材施工販売(スタイロフォーム、ネダフォーム他) ・その他建築資材/住宅設備全般施工販売 ・太陽光発電事業、不動産売買仲介事業 ■同社の強み: (1)同社のビジネスにおける大きな特徴は「技術主導型」の展開であることです。つまり、多くの建築資材商社が主に「売る」ことに終始する中、同社は「売る」だけでなく、その資材の「施工」までを行います。受注した物件については、まず設計図に合わせて社内で資材別に施工図面を作成。窓などの開口部やコーナーなどの仕様に添って資材を加工し、実際に現場に運んで建て込んでいくことになります。同社では、営業といえども、建築士・建築施工管理技士の資格を持つ者がめずらしくありません。徹底した商品知識と建築知識をベースに、受注した物件の施工管理までを行うのが浜崎流です。知識があるからこそ高度な技術を提供でき、技術があるからこそ生きたノウハウを蓄積し、次に生かすことができます。「情報力」と「提案力」と「技術力」。このバランスこそ同社のビジネスの強みと言えます。 (2)顧客は建築設計事務所や大手建設会社、工務店などで、建築設計事務所には自社取扱商品を使った設計図を描いてもらうように依頼。建設会社や工務店からは実際に商品の仕入と施工を請け負うことになります。同社の仕事は建築業界の第一線で活躍するプロ相手の仕事です。同社には「資材から見た建築」に関しては彼ら以上のプロであるという自負があります。資材や工法などの専門的な問い合わせにも即座に、的確に答えられるための商品知識の習得はもちろん、施工の段階においても決して妥協はしません。資材の特性を生かした最高の施工を行うためには、設計の変更や鉄骨の移動を主張することもあるほどです。だからこそ、顧客から共に「建築」を担うパートナーとして信頼を寄せてもらえ、「浜崎に任せれば安心だ」と言ってもらえるのです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hamazaki.com/index.html |
| 設立 | 年1935年2月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 2,700百万円 |
| 従業員数 | 34名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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