【株式会社協立】【東京】空調、衛生設備の積算（経験者採用）◆裁量権を持って働く×高収入を実現／住宅手当・家族手当あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)


【東京】空調、衛生設備の積算（経験者採用）◆裁量権を持って働く×高収入を実現／住宅手当・家族手当あり


【設備設計・積算の専門性を活かせる／テナント中心の案件対応・裁量権を持って働ける／福利厚生充実・能率給で成果反映】

主に民間設備工事の衛生・空調・消火・換気設備における積算業務全般をお任せします。

■業務内容：
担当物件： 商業施設内のテナントを中心に、ホテル、オフィスビルなど幅広い案件に対応していただきます。

・設計事務所の図面をもとにした積算
・CADデータ（T-fas）から自社ソフトを使用しての積算業務
・見積書の作成、内訳明細の作成 など

■成果に応じて収入アップを実現：
経験を積み、業務に慣れてきた後は、自身で仕事量やスケジュールを調整しながら働くことが可能です。基本給に加え、担当案件数や工事規模に応じて支給される「能率給」を用意しており、成果が収入へダイレクトに反映されます。

■自分らしい働き方を選択可能
ライフステージや目標に合わせた働き方が可能です。実際に自身でスケジュールを管理し、年間休日120日以上を確保している社員も在籍しています。

■積算経験者を募集／CAD（T-fas）・設備設計の経験者の方も歓迎
その経験、当社なら「即戦力」として評価します。「積算の経験は浅いけど、図面は読める・描ける」という方にも最適です。当社の売上の約7割は入札案件ですが、残りは協力設計案件であり、その依頼が増加傾向にあります。

■当社について：
「設備に協立あり」と言われる存在へ。空調・衛生設備のプロフェッショナル集団です。外食チェーン、レストラン、商業施設、ホテル、クリニックなどの空調、厨房、給排水、消防・ガス設備の設計・施工を一貫して行っています。
＜主な実績＞
・有名ファーストフード店、カフェ、居酒屋などの飲食店
・スーパー、ショッピングモールなどの商業施設
・プール、フィットネスジム、保育所、クリニック など

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】