NEW
正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【田町】トラベルパートナーサポート担当(予約手配・業務改善)※英語力を活かせる/就業環境◎
【平均残業10~20時間・土日祝休み/週2回までリモート可/家賃補助など福利厚生充実/コスモスイニシア(大和ハウスグループ)の連結子会社で安定性◎/外国籍社員も多く在籍するグローバルな環境】
■業務詳細:
海外および国内のB2Bパートナー、主にトラベルエージェントとの予約手配に関するオペレーション業務を担当していただきます。
■主な業務内容
・見積もり、予約手配、変更、精算などの予約関連業務
・海外・国内のトラベルエージェントとのメール・各種調整
・B2B向けブッキングエンジンの日常的なメンテナンス
・販売データの登録
・サイトコントローラーとの接続管理
・セールス課内の資料作成・更新
・業務フローの改善・検討
・社内各部署との連携による業務推進
・全社の利益につながるビジネスシードの発掘、他部署への展開・協業・支援
■翌年以降、順次担っていただく予定の職務
・既存システム・業務フローの改善
・新規システムや業務フローの導入検討およびローンチ
・セールス課内の業務効率化・高度化
・B2Bパートナーとの関係強化
・セールス課および会社全体の課題解決に向けた企画・実行
■就業環境
残業は平均~20時間程度で、週2回まで在宅勤務が可能なため、働きやすい環境です。基本的には平日勤務ですが、顧客調査やイベント等で土日祝日に対応が求められる場合、土日勤務をおこなっていただく可能性があります(振替休日取得制度あり)
■組織構成
部長1名(部長兼)課長1名 メンバー6名 計7名
■ポジション魅力
・日々の予約オペレーションに加え、業務課題の発見から改善提案、実行まで一貫して携われるポジションです。
・既存フローの改善だけでなく、新たなシステムや業務プロセスの導入にも主体的に関与し、組織全体の生産性向上に貢献できます。
・与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考え行動しながら事業成長を支えるやりがいがあります。
■企業の魅力
当社は、ファミリーやグループの中長期滞在ニーズに対応する都市型アパートメントホテルを運営しています。大手不動産デベロッパー「コスモスイニシア」がホテルを開発し、当社はその運営子会社として2017年に誕生しました。様々な企業やデザイナーとコラボしたコンセプトルームなども展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件の変更:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社12階 住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル12階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 535万円~695万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~370,000円 <月給> 285,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は昨年度賞与実績をもとに算出しております。 ※ご経験やスキルに応じて決定させていただきます。 ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(6月、12月)/ 6.8ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円 家族手当:無 住宅手当:家賃補助制度(上限あり:2万円) 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT中心に業務をインプットしていただきます。 <その他補足> ・キャリアアッププログラム、資格取得支援 ・副業OK(規定あり) ・永年勤続表彰 ・宿泊ディスカウント ・グループ会社従業員向け優待制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇など ■法定有給休暇とは別に、6月:3日、11月:3日の有給休暇を付与 ■有給休暇:最大付与日数20日※入社時に付与・日数は入社時期に応じて3日~10日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・英語:準ビジネスレベル以上(メールでのコミュニケーション中心につき、AI利用での翻訳の上での英語コミュニケーションが可能であれば、それでも問題なし) ・Officeツールを使用しての企画書、およびその他各種資料作成能力 ・一定レベルの各種ITリテラシー ・能動的に必要業務を把握し、そのアウトプットまで完遂できる能力、および意欲。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コスモスホテルマネジメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-34-6 新田町ビル |
| 事業内容 | ■企業特徴:2017年10月設立の弊社は、「大和ハウスグループ」傘下の【コスモスイニシア】グループ企業という強固な経営基盤のもと、『アパートメントホテルMIMARU』の運営を行っております。 『アパートメントホテルMIMARU』のコンセプトは、《旅先で暮らすように滞在できる》。日本を訪れた外国人観光客の方々が気軽に泊まれるホテルとして誕生しました。 それまでの日本にはなかった、この“まったく新しいビジネスモデル”は瞬く間に人気を博し、現在、東京・京都・大阪の3拠点にて29施設を展開。他の追随を許さない『アパートメントホテル』のパイオニアとして圧倒的な成長を続けております。 ■親会社「コスモスイニシア」について:2005年にリクルートグループから独立し、2013年に大和ハウスグループ入りした不動産ディベロッパーです。グッドデザイン賞を19年連続で受賞しており、分譲マンションの累計供給戸数は10万戸以上等の実績を誇る、日本を代表する不動産デベロッパーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cigr.co.jp/chm/index.html |
| 設立 | 年2017年10月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 303名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
フロントスタッフ(新宿区・千代田区エリア)|未経験歓迎|育休産休取得実績100%
住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社
コンサルティング営業(管理職募集)*30代~50代活躍中*月給40万円+インセンティ...
イーパートナーズ株式会社
上場企業グループでの管理事務◆入社満足度8割/育休取得率100%/土日祝休み/i ◆
株式会社コプロコンストラクション(東証プラ...
現場マネジメント職◆月給35万円〜/年休121日/土日祝休み/転勤なし/営業・施工管...
株式会社ハンデックス
フロントスタッフ(港区エリア)|未経験歓迎|育休産休取得実績100%
住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社
警備システムの法人営業◆月給37万円以上/一都三県/未経験歓迎/年間休日110日/賞...
株式会社VOLLMONTホールディングス
営業リーダー候補/戦略的営業/年収〜627万/年休120日/土日祝休み可
株式会社ヤマシタ 本社
営業マネジャー候補◆未経験歓迎/月給35万円以上/年休120日/全国拠点でキャリアUP◆
株式会社ハンデックス
ホテル支配人*月給60万円*賞与年2回*完全週休2日制*世界150ヶ国以上のお客様が...
株式会社サクラハウス、有限会社サクラホテル...
営業マネジャー候補◆未経験歓迎/月給35万円以上/年休120日/全国拠点でキャリアUP◆
株式会社ハンデックス
警備システムのルートセールス◆未経験歓迎/年収800万円以上可/年間休日110日/月...
株式会社VOLLMONTホールディングス
フロントスタッフ(有明エリア)|未経験歓迎|育休産休取得実績100%
住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。