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契約社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【渋谷/未経験歓迎】求人ボックスの提案営業(法人向け)◆3年間で市場価値を上げる/裁量×キャリア◆
~接客・販売経験を活かしながら、さらに市場価値を高めたい方へ~
◆TVCMでおなじみ「求人ボックス」/顧客の採用課題を解決/顧客に向き合う伴奏支援◆
接客・販売で培ったコミュニケーション力や提案力を活かし、法人営業や採用支援の領域へチャレンジできるポジションです。
TVCMでおなじみ「求人ボックス」の最初のアプローチ担当として、単なる架電ではなく、データと仮説に基づき、採用課題を抱える企業の意思決定者へ戦略的にアプローチし、商談機会の創出と情報整理(要件定義)までを担います。
■業務内容
企業の採用課題を伺いながら、「求人ボックス」の活用をご提案します。
・採用ニーズのある企業へアプローチ
・電話やメールで企業担当者と関係を構築
・採用状況や課題のヒアリング
・商談機会の創出、営業担当への引き継ぎ
<扱う商材>
『求人ボックス』
月間多数の求職者に利用される求人検索サービスです。企業の採用課題に応じて、求人掲載や広告運用を通じた採用支援を行います。
■3年間のキャリア
入社後約半年は教育担当のサポートのもと、業界知識や営業の基礎を習得。独り立ち後はメンター業務やチームリーダー経験を通じてマネジメント力を磨き、将来的にはエンタープライズ営業や他部署へのキャリア展開も可能です。
■ポジションの魅力
◎圧倒的な営業力が身につく
自身の活動を数値化し、どのトークが刺さったか、どの業界の反応が良いかを分析・改善する「PDCAの速さ」が醍醐味です。
◎圧倒的な「商材の強さ」
月間1,500万人が利用する急成長サービスのため、顧客からの期待値が高く、自信を持って提案ができます。
◎成長事業ならではの高い裁量
シェア拡大フェーズのため、アプローチ提案方法などを自ら考えて営業活動を推進できます。自身のアイデアを活かしながら成果を追求できる環境です。
■フォロー体制
営業未経験で入社するメンバーも多く、日々の振り返りと学びの共有が文化。1~2ヶ月は座学+ロープレ+先輩同席で基礎固め、3ヶ月目以降は担当領域を持って商談創出を推進。将来的にはイネーブルメント、ターゲット戦略、チーム運営などへ拡張可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員登用制度有【契約の更新:有(勤務実績等に応じ更新)、更新上限:有 通算契約期間上限3年0カ月】 <試用期間> 無 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 渋谷オフィス 住所:東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,735円~259,647円 固定残業手当/月:45,265円~60,353円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には残業30h分を含みます。 ■給与見直し:年2回 ■賞与:年2回(6月・12月) ※残業手当別途支給(1分単位で全額支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:支給条件あり 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 確定拠出年金制度を導入 <教育制度・資格補助補足> ■自己学習支援制度あり <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■団体生命保険 ■従業員持株会 ■社内部活動補助 ■無料人間ドック(定期健康診断) ■EAPカウンセリングプログラム ■慶弔見舞金 ■産前産後休暇 ■育児休暇(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能) ■育児短時間勤務(最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可) ■子供の看護休暇(年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇) ■在宅勤務環境手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇(3日)、有給休暇(入社月に応じて最大10日付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ・顧客折衝経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カカクコム |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル6F~8F |
| 事業内容 | ■概要: 日本最大級の価格比較サイト『価格.com』、レストラン検索・予約サイト『食べログ』の企画・運営をコアとして、「ユーザー本位の価値あるサービスを創出しつづける」経営理念に掲げている、消費生活サポートを提供するインターネットメディア企業。 ■主要事業: (1)インターネットメディア事業 購買支援サイト「価格.com」、レストラン検索・予約サイト「食べログ」、ライフスタイルメディア「キナリノ」、宿泊旅行の情報メディア「icotto」、不動産住宅情報サイト「スマイティ」、求人情報の一括検索サイト「求人ボックス」、旅行のクチコミと比較サイト「フォートラベル」等、あらゆる情報メディアを構築。 (2)ファイナンシャル事業: カカクコム・インシュアランスにて複数の保険会社の商品を取り扱う乗合代理店として、保険代理店業務等のサービスを実施。 ■ビジネスモデルと競合優位性: カカクコムグループは、20以上のインターネットメディアと連結子会社(株)カカクコム・インシュアランスによる保険代理店業務から構成される「ファイナンス事業」を展開しています。営業利益率35%以上という高水準をキープしており、この利益を新しいサービスやM&Aによる事業拡大に繋げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corporate.kakaku.com/ |
| 設立 | 年1997年12月 |
| 資本金 | 916百万円 |
| 売上 | 78,435百万円 |
| 従業員数 | 1,432名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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