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【大阪瓦斯株式会社】【大阪ガス】e-メタン製造システム設計開発◇SOEC/カーボンニュートラル推進/年122日休み【転職支援サービス求人】(正社員)

大阪瓦斯株式会社 求人更新日:2026年10月19日 求人ID:41336603
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)


【大阪ガス】e-メタン製造システム設計開発◇SOEC/カーボンニュートラル推進/年122日休み


SOECを活用したe-メタン製造システムの商用化に向けて、セルスタックからモジュール、さらにはシステム全体の設計開発を担当いただきます。

■詳細:
・SOECセルスタックおよび電解モジュールの設計開発
・モジュール内部の熱設計、流体設計、構造設計
・配管、熱交換器、圧力容器等を含むシステムエンジニアリング
・性能向上、耐久性向上に向けた設計改善
・試験設備や実証設備の立上げ、試運転、性能評価
・試験データを活用したスケールアップ検討
・製造部門や社外開発パートナーとの協働による量産化仕様検討
・将来的なMW級システムの設計・開発

■仕事の魅力・やりがい:
・カーボンニュートラル実現の中核技術に携われます。
・研究開発から社会実装まで一貫して経験できます。
・機械設計、熱設計、流体解析、材料、プロセス設計など幅広いエンジニアリング知見を活かせます。
・数百kWからMW級設備へのスケールアップに挑戦できます。
・設計自由度が高く、自らのアイデアを反映できます。

■キャリアパス:
SOECは研究開発から商用化への移行期にあり、技術開発だけでなくシステム設計、実証、事業化まで幅広い経験を積むことができます。
(入社後1~3年)
セルスタック・モジュール設計、試験設備設計、試験設備立上げを通じて次世代e-メタンをはじめカーボンニュートラル燃料製造技術のコアエンジニアとして成長いただきます。
(3~5年後)
セルスタック・モジュール・装置設計の取りまとめ、スケールアップ開発、社内外パートナーとの技術協議を担う技術リーダーとして活躍いただきます。
(5年以降)
技術スペシャリスト、プロジェクトマネージャー、事業開発・エンジニアリング領域など志向に応じたキャリア形成が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
勤務地 <勤務地詳細>
大阪ガス先端技術研究所
住所:大阪市此花区酉島5-11-151
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
※当面はありませんが、将来的には異動、出向の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):305,000円~600,000円

<月給>
305,000円~600,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※年収金額はあくまでも参考です。担当職務・経験・能力を検討の上で決定させていただきます。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:無
寮社宅:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJT中心になります。階層別研修、自主参加型研修、海外留学制度、自己啓発援助制度(資格取得、通信教育)など

<その他補足>
■諸制度:
財形貯蓄・共済会・カフェテリアプラン・社宅制度
諸施設/独身寮・健康開発センターなど
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年末年始、夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇、ボランティア休業など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・プロセス設計経験
・機械装置の設計開発経験
・化学プラントまたはエネルギー設備の設計経験
・熱設計、流体設計、圧力容器・配管設計に関する経験
・装置開発や実証試験プロジェクトの経験

■歓迎条件:
・燃料電池、電解装置、蓄電池等のエネルギーデバイス開発経験
・水素関連設備の開発経験
・EPC、エンジニアリング会社、重工メーカー等での業務経験
・試運転、立上げ、実証運転の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 大阪瓦斯株式会社
所在地 〒541-0046
大阪府大阪市中央区平野町4-1-2
事業内容 ■事業概要:1,ガスの製造、供給および販売 2,LPGの供給および販売  3,電力の発電、供給および販売  4,ガス機器の販売  5,ガス工事の受注
■ビジョン:
大阪ガスグループは、お客さま価値の最大化を第一に、公正で透明な事業活動を通じて、株主さま、社会、従業員等全てのステークホルダーの価値を共に高めていく「価値創造の経営」を基本理念としています。
<お客さま価値>
大阪ガスグループは、お客さまそれぞれのニーズをタイムリーに捉え、魅力的なソリューション提案により、お客さまのご期待にお応えしていきます。
<株主さま価値>
持続的に高い業績をあげ、安定的な配当を継続することにより、株主さまのご期待にお応えしていきます。
<社会価値>
地球環境に優しい天然ガスの普及と利用の高度化を通じて環境負荷を軽減するとともに、地域社会活性化に貢献する企業活動を通じて安心して暮らせる社会づくりに努めます。あわせて、法令等遵守(コンプライアンス)と情報公開を徹底し、経営の透明性を高めます。
<従業員価値>
従業員の個性と自主性を活かす人間成長の経営を推進していきます。大阪ガスグループの従業員は、常に研鑽と啓発に努め、お客さま、株主さま、社会の期待に応える新しい価値を生み出すよう努力します。従業員と会社は、相互に信頼感と緊張感を持って、会社の健全な成長をともに高めます。
代表者 -
URL https://www.daigasgroup.com/recruit/career/index.html
設立 年1897年4月
資本金 132,166百万円
売上 2,069,019百万円
従業員数 1,283名
平均年齢 -
主要取引先 -
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