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正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【蔵前】人事労務/JFEスチールGr/リモート・フレックス可/年間休日122日
■業務内容:
人事労務担当として給与計算・社会保険手続き等の業務を担当頂きます。給与は毎月末締めで、給与計算作業が第5営業日ないし、第4営業日までの作業となります。
■業務詳細:
・給与及び賞与計算、年末調整
・勤怠管理
・組織人事一覧表、人員表、社報作成
・社保、労保関係(被保険者・被扶養者資格得喪届、厚年住所変更届、国年第3号等各種届、雇保各種給付金手続き、保険料計算)
・福利厚生(寮・社宅、各種財形、健保対応、健康診断)
・その他、庶務業務
■就業環境:
JFEスチールグループの安定基盤のもと、働き方改革を推進。育児・介護などライフステージの変化にも柔軟に対応でき、長期的なキャリア形成が可能です。
【定着率】
・入社3年後定着率90%以上
・直近10年間の中途入社者約40名のうち退職者は1名のみ
【働き方】
・月平均残業25時間程度
・フレックス制度/リモートワーク活用可能
・年間13日以上の有給取得実績
【安定性・待遇】
・JFEスチールグループの安定基盤
・大手企業水準の給与・福利厚生
・健康経営優良法人認定
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~21:30 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区蔵前2-17-4 JFE蔵前ビル3F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 750万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):389,060円~440,000円 その他固定手当/月:8,100円 固定残業手当/月:30,940円~34,375円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,100円~482,475円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ※2025年度実績6か月分~6.6か月分 ■処遇:参考 30~40歳代:年収~900万円(係長~)、40~50歳代:年収900~1100万円(課長~)、50歳代~:年収1100~1300万円(部長~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 継続雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 技術資格手当(賞与支給時に毎回支給)、資格取得時の報奨金(合格時1回支給)、受検費用補助、講習受講料補助、スキルアップ支援金(随時) <その他補足> ■昼食費補助(8,100円) ■育児・介護休業 ■財形貯蓄 ■JFE従業員持株会 ■JFE健保保養所 ■東急ハーベスト会員 ■住宅補助補足 支給額75000円(月額)を上限として40歳到達年度末まで 家賃の75%~25%相当を負担いたします。 本人の年齢および配偶者の有無により割合が変動 しますので適用の有無は個別にご確認ください。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日祝日、年末年始、創立記念休日、メーデー ※有給付与数:入社時期によって按分した日数を付与し、4月入社の場合は20日。翌年度以降は毎年4月に20日付与。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・社労士資格 ・給与計算、社会保険、勤怠管理に関する実務経験1年以上 <必要資格> 必要条件:社会保険労務士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JFE設計 |
|---|---|
| 所在地 | 〒111-0051 東京都台東区蔵前2-17-4 JFE蔵前ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・土木/建築、各種プラントおよび製鉄関連設備に関する企画、調査、設計ならびに監理、耐震診断および耐震補強設計 ・建築に関連する新商品の企画、開発、設計、および営業ツールの制作(ホームページ、カタログ等)ならびに施設管理の見える化 ■事業の特徴: 同社は、幅広い技術力をもって「土木」「建築」「設備」「耐震診断・補強」と多彩なフィールドで事業展開を行っています。さらにフィー ルドを広げるべく、Web・DTP 制作、CG制作など、新規事業開拓も進めています。 (1)土木…港湾・橋梁・各種基礎の計画設計から、耐震解析、アセットマネジメントまで、幅広い建設ソリューションに確かな技術力で対応します。 (2)建築…壮大なスケールの工場建築から事務所、教育福祉、住居など、堅実な技術力で対応します。 (3)機械設備…JFEグループの機械設備設計機能の分担会社として永年培った技術で、機械設備の新設・改善ニーズに企画・構想段階から詳細設計に至るまで幅広く応えます。 (4)耐震診断・補強…長年の経験を生かし、JFEグループに留まらず幅広い分野の耐震業務を手がけています。 (5)CM(コンストラクションマネジメント)…世界有数の鉄鋼一貫メーカーである JFEスチール株式会社の巨大な製鉄所 建設(基礎・建物・岸壁等)をトータルにサポートします。 (6)CG/Web/DTP…「わかりやすく伝えたい」を形にします。「わかりやすく伝える」ために情報を整理し、最適なソリューションを提案し、形にします。 ■JFEグループとの関係: JFEスチール株式会社をはじめとする事業会社のもと、様々な業種のグループ会社が協力して業務役割分担を担っています。同社は、グループ会社に対しても数多くの設計業務、設計コンサルティング業務を提供しています。 ■特別休暇制度とスキルアップ支援金制度の新設 年20日付与される有給休暇とは別に「資格取得、家族のサポート、通院・検診など」を対象に特別休暇の制度を導入。 業務や資格に関係する書籍購入やセミナー参加の際に利用できるスキルアップ支援金(年間5万円まで)の制度も新設されました。 ■「健康経営」の取り組み 社内の取り組みとして「健康経営」に力を入れており、更に上位の認定を目指して様々な改革を行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jfe-sekkei.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 6,780百万円 |
| 従業員数 | 291名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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