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正社員
掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【愛知／知立・高浜・西尾】通訳＆ものづくりエンジニア◆タイ語スキルをお持ちの方歓迎／転居を伴う転勤無
◎アイシングループの中でも「上位数社」に選ばれる品質力
◎精密切削×内製品質保証で“本質的な原因解析”ができる環境
◎年休120日／残業月10h／転勤なしで長期就業可能
◎タイ語スキルをお持ちの方歓迎／通訳兼エンジニアとしてご活躍いただきます。
■職務概要：
・同社は自動車部品の切削加工・組付を手掛けるメーカーです。
外国人従業員も多数在籍しており、今回はタイ語をメインに通訳をしながら製造エンジニアや品質検査スタッフとしてご活躍いただける方を募集します。
・品質保証業務として、エンジン部品・ブレーキ部品など、安全性に直結する重要部品の精密加工を担っています。
・また、外国人従業員のリーダー的な役割も担当いただきます。英語スキルをお持ちの方は更に仕事の幅が広がります。
<製品例>
・ボデーアクチュエータ
・ブロックバルブ
・オイルポンプ（ボデー／カバー）
■業務詳細：
製造エンジニアや検査スタッフとして、外国人従業員の通訳・教育・指導を行っていただきます。
■本ポジションの特徴／魅力：
◎“品質を作り込む”品質保証
アルミ素材の加工では、非常に高い精度が求められますが、社内一貫体制により品質を担保し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。
「結果を見る」だけでなく、工程に入り込み原因から改善まで担える環境です。
◎ 圧倒的な加工精度
アルミ加工では素材の特性上、高度な精度管理が必要ですが、同社はその精度を安定的に実現し、顧客から高い評価を獲得しています。
◎ 業界トップクラスの品質評価
アイシングループのサプライヤーの中で、わずか数社しか選ばれない「品質優秀賞」を受賞。安定受注・長期成長の基盤となっています。
◎ 設備×内製化による技術力
マシニングセンタ約500台を保有し、設備・治具・工具まで内製化。
「まずは触ってみる」という文化のもと、技術者としての成長環境が整っています。
■配属部門：
製造もしくは品質検査部門に配属予定です。
現場と距離が近く、チームで改善を進める風土です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 通訳、翻訳 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間終了後と同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:05 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社工場 住所：愛知県知立市長篠町新田45-3 勤務地最寄駅：名鉄本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高浜工場 住所：愛知県高浜市新田町4-1-11 勤務地最寄駅：名鉄三河線／吉浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西尾工場 住所：愛知県西尾市南中根町山畑６８－１ 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／米津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 本社工場、高浜工場、西尾工場のいずれかで異動の可能性があります。 ※転居を伴うような転勤はありません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性有があります。 賞与は年2回（前年度実績4.5ヶ月）、初年度賞与は入社時期による月割り・日割り計算を基本とし、勤務状態により調整する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：賃貸住宅、世帯主のみ/5,000円 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：無 退職金制度：中退共 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社前教育、新入社員教育、技術教育、安全教育、資格補助あり ＜その他補足＞ 慶弔見舞金・財形貯蓄制度・制服支給・昼食補助あり・食事会、バーベキュー・資格補助・入社前教育、新入社員教育、技術教育、安全教育など・時短勤務・年間休日120日・年3回平均9日の長期休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■3月に土曜出勤日が1日ございますが、当該日は有給休暇取得推進日として扱っており、多くの社員が休暇を取得しています。 ■年3回長期休暇（平均9日）あり。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれもお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・タイ語スキルをお持ちの方 ■歓迎条件： ・製造・品質検査経験があれば優遇 ・タイ語（必須）に加え、英語スキルもお持ちの方尚歓迎 ＜語学力＞ 必要条件：タイ語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クラタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒472-0045 愛知県知立市長篠町新田45-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： 1947年創業以来、企業理念である「切削加工の製造力」を胸に、さまざまな分野のモノづくりに取り組み、発展を続けてきました。 自動車部品の中でも最重要といわれる、エンジン部品・ブレーキ部品などを精密切削加工しています。 『品質至上』にこだわり、時代の変化に対応し、お客様のニーズに合ったものを提供することが私たちの使命であると考えています。 現在、自動車産業では「CASE」と呼ばれる４つの新しい波が起きており、100年に1度の変革期を迎えています。 更なるモノづくりの強化を図り、『品質至上』を継承するとともに、お客様の視点で成長を続け、新たな価値の創造を通して社会に貢献しています。 ■製品： ・オイルポンプシャフト： エンジンオイルを循環させるポンプの軸となる棒状の部品です。 ・ABSブロックバルブ： 急ブレーキ時にタイヤがロックしないよう調整する「安全の要」となる部品です。 ・アクティブスタビライザー： カーブを曲がる際、車体の傾きを抑えて乗り心地を良くする装置です。 ・ウォーターポンプ： エンジンを冷やすための水を循環させる装置です。 ・シャフトローター： モーターなどの回転を支える中心部品です。 ■特徴・強み： ①国内有数の設備規模：本社、高浜工場あわせてマシニングセンタ約500台を保有。 「マシニング（複合加工機）」とは、1台で「削る」「穴をあける」「ネジを立てる」といった複数の作業を自動で行える工作機械です。 これを約500台も保有している企業は国内でも有数で、この圧倒的な数が、他社には真似できない「大量かつ高精度な生産能力」を生み出しています。 ?7年連続「品質優秀賞」の品質力：アイシングループのトップ5社に入り続けるその品質力は、取引先からも信頼を得ており、会社の安定成長を支えています。 ③「機械を止めない」ための保全力：1947年創業以来、ミシン部品の製造からスタートし、自社で工作機械を製造する等着実に業績を伸ばしてきました。 工作機械の製造ノウハウを活かし、機械・治具・工具を内装化しております。 生産設備のライン設計、設備メンテナンス、検査ラインの構築まで「自分たちでやる」ことにこだわっています。 外部業者に頼り切るのではなく、「まずは触ってみる、直してみる」という姿勢を重視しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kurata-cp.co.jp |
| 設立 | 年1969年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 252名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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