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正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【静岡/浜松】人材営業 ★年功序列なし/稼げる!/拡大フェーズ/10期連続増収増益/急成長中
◎当社は10期連続で業績拡大中。さらに直近6年は毎年売上前年比125%超を達成しており、今後も大きな成長を見込んでいます。
◎2030年には売上300億円(現在の約2倍)を目標に掲げ、積極的な事業投資と新規拠点の立ち上げも計画中。会社の成長フェーズだからこそ、成果を正当に評価する制度のもとでキャリアアップと収入アップの双方を実現できます。「年功序列の組織ではなく、実力で評価されたい」 「20代のうちからマネジメントに挑戦したい」 「誰よりも早く成長したい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
■業務概要:
最先端の技術開発を行う大手メーカー(空飛ぶクルマや、次世代半導体、防衛省向け次期支援戦闘機・ロケット開発などの国家プロジェクト等)に自社エンジニアをご提案頂きます。
■具体的には:
・お客様先を訪問し、人材に関する課題やニーズをヒアリング
・エンジニアと企業双方の希望を確認し、最適なマッチングを実施
・就業後も定期的にフォローし、長期的な信頼関係を構築
・既存顧客への提案に加え、新規のお客様へのアプローチも実施
※担当エリアは愛知県・岐阜県・三重県です。 ※直行直帰も可能です。
■こんな方が活躍できます:
・圧倒的な成長を実現したい方
・成果を正当に評価される環境で働きたい方
・将来的にマネジメントや拠点運営に挑戦したい方
・行動量には自信がある方
・年収アップを本気で目指している方
■成果は年齢に関係なく還元:
頑張った分だけ評価される環境があります。拠点長の平均年収は800万円。成果に応じた賞与・報奨金制度も充実しています。
【年収例】
・年収1100万円 入社5年目 32歳(月給68万円+インセン286万円)
・年収760万円 入社3年目 28歳(月給44万円+インセン232万円)
派遣契約獲得時には1件あたり約3万円~13万円の報奨金支給実績もあります。早くから高収入を目指したい方には最適な環境です
■未経験でも活躍できる理由:
技術的な知識は一切不問です。入社後は上司・先輩がOJTでしっかり教育を実施。営業の進め方から業界知識まで丁寧に学べます。まずは既存取引先のグループ会社や関連企業への提案活動からスタート。成功体験を積みながら、将来的には大手メーカーの重要顧客を担当していただきます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 浜松テクニカルセンター 住所:静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー18階 勤務地最寄駅:JR東海道線/浜松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> JR東海道線「浜松」駅直結 <転勤> 当面なし 相談の上決定する可能性がございますが、基本的にはキャリアステップのための相談になります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,699円~496,921円 固定残業手当/月:106,331円~170,079円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,030円~667,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■インセンティブ有(営業成果により変動/約50~300万円 昨年実績) ※成果に応じて年2回支給 ■モデル年収: ・年収1100万円 入社5年目 32歳(月給68万円+インセン286万円) ・年収760万円 入社3年目 28歳(月給44万円+インセン232万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:家賃補助60%負担(会社規定有) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度 <その他補足> ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度(再雇用) ■継続雇用制度(勤務延長) ■自転車通勤可(一部従業員利用可) ■U・Iターン支援 ■従業員専用駐車場あり ■寮社宅:職場近郊の賃貸マンション・アパート:転居を伴う転勤時、会社契約で家賃の6割を補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年休120日+計画有給5日で計125日の休みは確保 ■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇■慶弔休暇■育児休暇■介護休暇■その他特別休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・何かしらの営業経験のある方 ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件: ・マネジメント経験のある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スターワークス東海株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館12F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)機械・電気・電子・情報・化学分野における開発・設計アウトソーシング事業 自動車エンジン部品設計/半導体、液晶パネル等製造装置設計/船舶・鉄道車両設計/プラント設計/情報家電、通信機器等製品設計/生産設備、省力化装置設計/LSI、IC開発~評価、半導体プロセス技術/組込ソフトウェア開発、制御系システム設計/Webアプリケーションの開発/業務システムの開発、保守、運用/ネットワーク構築、保守、運用 (2)自動化・省力化装置の構想~製作、治工具・消耗部品製作 ■弊社の特徴: ◇グローバルなものづくりの中枢:東海エリアの広範な開発を支援しています ◇開発・設計・生産技術のマンパワー不足を解決します ◇受託設計部門を有し、プロジェクト単位で業務をお任せいただけます ◇エンジニアは全員が正社員 ◇装置・生産設備、治工具等は構想~製作・納入まで対応可能。 ◇幅広い技術分野のアウトソーシングを1社でお引き受けします ■事業分野: ◇機械・電気分野 自動車(ボデー・内装品・エンジン部品等)、船舶、建機などの輸送用機器、半導体製造装置・印刷機械・発電機などの大小機械、カーナビ・デジタル家電などの製品開発・設計と、幅広いジャンルの開発・設計をサポートしています。機械分野においては製品・装置・金型等の開発から生産技術、電気分野においてはPLC・電気回路設計を主に対応しています。特に自動化・省力化装置・治工具については、エンジニアの派遣や設計受託だけでなく、構想から製作・納入まで一貫対応が可能です。 ◇電子・半導体分野 半導体(LSI) ロジック開発やプロセス開発液晶(LCD)ドライバ開発、自動車のECU開発など、電子・半導体分野に特化したソリューションを展開いたします。また車載・通信向けSOCなどの各製品キーデバイス開発経験者を抱え、先端開発・設計をサポートしています。 ◇情報システム分野 携帯電話・プリンター・デジタルカメラなどのデジタル製品の制御・通信開発や、自動車・FA機器などの制御システム開発、各種業務アプリケーションや自治体向けシステムの開発など幅広い業種への対応が可能です。IT事業に関わる設計・開発からサポートまで、一貫したサービスをご提供いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.star-w-t.com/ |
| 設立 | 年2009年11月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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