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正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【仙台】食品法人営業<営業経験者歓迎>商品企画にも携われる◆創業106年の老舗食品メーカ/残業20h
~『コーヒー牛乳』を生み出しセブンプレミアムの商品開発にも携わるパイオニア企業/土日祝休み/フレックス/直行直帰可~
■業務内容
業務用食品商社や量販店、外食チェーン、食品メーカーに対して、自社製品(飲料・乳飲料、ソフトクリーム及び喫茶関連商品)の提案営業を行います。
既存取引先を中心に、販促企画や価格交渉を通じて売上アップを目指します。
既存商品の提案だけでなく、「こんな商品がほしい」というお客様の声をもとに、開発・マーケ部門と連携しながら新商品づくりにも関われることがやりがいの1つです。
■業務詳細
・担当する特約店と関係性を築きながら、販売戦略やキャンペーン企画を立案
・季節限定商品や店舗限定メニュー、フレーバーの企画提案
・売場づくりや販促支援を通じた売上拡大
・受注予測をもとに生産計画の調整
※受発注や納品対応は別部署が担当するため、営業活動に集中できます
■仕事の魅力
・セブンイレブン・ドトール・キーコーヒーなど、大手企業との取引多数でスケール感◎
・営業発信で商品企画に関われるので、「売るだけじゃない」面白さあり
・自分のアイデアが形になって、実際にお店に並ぶ&売れるのを実感できる仕事です
■組織・環境
東北営業所は5名体制。裁量を持って動ける環境です。
(50代所長、60代嘱託社員2名、50代係長、30代メンバー)
離職率が低く、長期的に安定して就業出来る環境が整っています。
嘱託社員は元営業部長を務めた2名でノウハウなど丁寧に教えていただけます。
■採用背景:
前営業所長の本社への異動と売り上げ好調のため将来的な組織力強化に伴った採用です。
■働き方
・残業は月20時間程度、フレックスを活用しつつ柔軟に就業できるため、プライベートとの両立が可能です◎
また専用の営業車を1台支給され、営業車での通勤が可能で直行直帰も可能です。
■入社後の流れ
東北のいづれか1県を担当していただきますが、優しい顧客ややり取りしやすい顧客を優先的に担当いただき業務を覚えていっていただきます。
また他のメンバーの業務のフォローを行いながら知識習得を目指します。
半年程度は嘱託社員の方から丁寧に教えていただき独り立ちを目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 仙台営業所 住所:宮城県仙台市宮城野区西宮城野10-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用:大阪・名古屋・仙台・福岡・札幌・広島への転勤及び部署異動可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~247,000円 <月給> 190,000円~247,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は賞与を含む金額 ※年齢や経験を考慮の上、同社既定により決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月※過去実績2ヶ月分) 営業手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 ※車やバイク通勤は条件有 家族手当:配偶者1万円、子供1人目5千円から 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種資格・セミナーの費用:全額会社負担です。(但し、合格・修了が必要) ■各種セミナー:製造ラインにおける業務知識はもちろん、数字の管理やマネジメントに関する研修なども受講できます。 <その他補足> ■財形貯蓄 ■退職金共済 ■資格支援制度、資格取得報奨金制度 ■出張手当、役職手当、資格手当 ■社員旅行 ■再雇用(65歳迄)、勤務延長 ■産休・育児・介護休業(取得実績あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇(入社半年経過後10日付与※最高20日)、慶弔休暇、産休、育休 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須条件:※人柄重視の採用です※ ・何かしらの営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: 食品・飲料業界出身の方 外食チェーン店又は量販店(スーパー/コンビニ等)本部への営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 守山乳業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒254-0035 神奈川県平塚市宮の前10-33 |
| 事業内容 | ■事業内容: 乳製品製造販売および清涼飲料水等製造販売 ■年間休日123日と有給休暇、チームワークのある方を求めています。 ■FSSC22000取得、オーガニック認証による安心・安全な製品を製造販売しています。 ■無菌充填製造を主に常温で長期保存ができる乳製品、清涼飲料水の開発・製造で、外食から市販、医療介護食商品を販売しています。 ■社員の教育・資格取得でスキルアップをします。資格取得制度(合格、修了で全額会社負担) ■SDGsの取組強化。目標・ターゲットを達成し持続可能な社会の実現に貢献します。 ■新商品開発に携わります。 ■お客様のご要望を試作開発~提案商談を、営業と伴に開発・マーケ・製造・品証がチームで営業を実施します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fujimilk.co.jp/ |
| 設立 | 年1918年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 17,196百万円 |
| 従業員数 | 271名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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