【太陽ホールディングス株式会社】【池袋／第2新卒向け】内部統制・ERM＜経理から挑戦＞◆プライム上場／ソルダーレジストで世界No.1【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)


【池袋／第2新卒向け】内部統制・ERM＜経理から挑戦＞◆プライム上場／ソルダーレジストで世界No.1


【次世代幹部候補として採用／経理経験を活かし内部統制へ挑戦したい方へ／年収600万～／月全社平均残業20h程度／フレックス制／ジョブローテーションあり／参入障壁高いメイン事業によって安定業績企業】

■募集背景
当社にて長期的に就業していただき、将来的にリーダーやマネージャー、次世代経営幹部候補としてご活躍していただけるような方を採用しています。社員が自律型人材の意識をもって働く当社では、一人一人に合った多様なキャリアパスの提案ができるため、当社の事業に幅広く興味をお持ちで、様々な経験を通して成長して行きたいという方に最適なポジションです。

＜配属先＞
リスク・コンプライアンス室　内部統制・リスク管理課
※計5名が在籍

■仕事内容
１．J-SOXに基づき、当社グループの内部統制の整備並びに運用評価及び報告を監査法人とともに推進していただきます。また必要に応じて、関連部署及び監査法人との総括的な窓口も担っていただきます。
２．ERM（全社的リスク管理）の推進部署として、ERMの調査～リスク一覧の作成、管理を推進頂き、新リスクマネジメント委員会の事務局として活躍頂きます。

■キャリアについて
入社直後は内部統制・リスク管理課に配属予定ですが、その後は経理、経営企画、各事業所に出向など、様々なジョブローテーションを通じて経験を積みながら、経営判断をする際に重要になるスキルを習得していただきます。短・中期的にはリーダーやマネージャーとして当社の事業推進の役割を担っていただき、また、ゆくゆくは経営幹部候補として当社の経営戦略に携わっていただける方を募集しております。

■キャリアパス例
例（1）:20代で太陽HD入社、グループ会社の取締役、監査役を経て、30代前半で別グループ会社の代表取締役社長に現任。
例（2）:20代で太陽HD入社、経営企画で経験を積んだ後、グループ会社へ経理部長として出向、現在、グループ会社の取締役と監査役を現任。

■当社の特徴
・東証プライム上場、プリント配線板用レジストインキにおいて世界トップクラスのシェアを誇ります。営業利益率も18％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率は80％以上のグローバル企業、国際的ネットワークの拡充と活用により、常に優れた製品の開発と供給をしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】