正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【港区/新規事業】観光業特化の人材紹介営業(両面型)◆年休120日◆新規事業×立上げ◆新オフィス◆
<新規立上げ事業!観光業特化の人材紹介!裁量を持ち業務を進める事が可能>
■業務内容:
旅行・観光業界をターゲットとした新規人材紹介事業において、企業側(RA)と求職者側(CA)の双方を担当していただきます。単なるマッチング業務にとどまらず、事業を軌道に乗せるための「仕組みづくり」から携わっていただく重要なポジションです。
■業務詳細:
<企業側へのアプローチ(RA)>
・ホテル、旅館、旅行会社などへの新規開拓営業
・企業の採用課題のヒアリングおよび採用要件のすり合わせ
・最適な候補者の提案と入社までのフォローアップ
・求人情報の作成や既存顧客との関係構築
<求職者側へのサポート(CA)>
・登録者との面談、キャリアプランや希望条件のヒアリング
・希望に沿った求人の紹介、応募書類の添削、面接対策
・企業との面接調整や給与等の条件交渉
・入社後の定着フォロー
★事業の土台づくりに直接関わる面白さ★
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今回は事業の立ち上げフェーズでの採用です。そのため、上記の実務に加えて以下のような企画・構築業務にも参画していただきます。
・求人および候補者のデータベース構築
・効果的な営業手法や業務フローの設計、KPIの設定
・トークスクリプトの作成や集客プロモーションの企画
・外国人材紹介スキームの構築など
既存の人材派遣事業で培った観光業界との強いパイプを活用しつつ、新たな顧客開拓も自ら進めていきます。「会社がつくった仕組みに乗る」のではなく「自分たちで事業の土台をつくり上げる」という、非常にやりがいのある環境です。
■働く環境:
年休120日(土日祝休み)、残業は月20時間を想定しております。また転勤もなく、長期就業が可能になります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区西新橋一丁目16番5号 REVZO新橋 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円 <月給> 300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき 家族手当:補足事項なし 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・商材知識研修・電話アプローチ研修・商談ロールプレイング研修・アプローチ業界研究等、月6~8回を2~3年実施していきます。 ※入社後は東京本社で研修を行う場合あり(期間中の交通費・滞在費は会社負担) <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■ |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしらの人材紹介の業務経験をお持ちの方(RACA問わず) ■歓迎条件: ・事業の立ち上げ経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスティーエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒730-0852 広島県広島市中区猫屋町3-9 STS本社ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 旅行業界に特化し、全国の観光事業者へ以下のような人材を派遣しています。 ツアーコンダクター(添乗員) 通訳案内士・通訳ガイド インバウンド対応スタッフ バスガイド 旅行事務スタッフ 駐在スタッフ その他観光関連職種 ■代表メッセージ: 変化し続ける観光ニーズに、最適なマッチングを。 深刻化する人手不足に加え、多様化するインバウンド需要。現在の観光業界が抱える課題は複雑です。 弊社は観光産業に特化した専門集団として、現場の解像度を高く持ち、現場が本当に必要としているスキル・マインドセットを備えた人材の派遣にこだわっています。 また、現代の労働市場において、働き方の多様化は加速しています。 私たちは、一般派遣事業の枠組みを最大限に活用し、単なる欠員補充ではない「戦略的な人材活用」を事業者の皆様へご提案いたします。 求職者の皆様には、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方と、プロとしてのスキルアップを。事業者様には、繁忙期・閑散期に合わせた柔軟な人員配置と、現場を支える即戦力の提供を。 派遣という仕組みを通じて、働くことの価値を高め、誰もが自分らしく輝けるステージを創造することが私たちの願いです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sts-web.co.jp/company/ |
| 設立 | 年1979年6月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,050名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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