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【チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド】【リモート可】財務企画・経営管理(FP&A)◇グローバル保険Gの安定基盤/所定労働時間7時間◇【転職支援サービス求人】(正社員)

チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド 求人更新日:2026年10月19日 求人ID:41338363
求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)


【リモート可】財務企画・経営管理(FP&A)◇グローバル保険Gの安定基盤/所定労働時間7時間◇


【会計知識×データ分析の経験をお持ちの方へ/世界規模のチューリッヒ・インシュアランス・グループの安定基盤/世界215か国以上に展開/所定労働時間7時間/残業平均20時間程度/フルフレックス/退職金制度あり】

■業務概要
Planning & Performance Management(PPM)チームの一員として、財務計画、フォーキャスト、レポーティングおよびデータ分析を通じて事業のパフォーマンス管理を支援いただきます。財務・会計の知識を活かしながら、Power BIやAIツールを活用したデータ分析やDX推進にも携わり、経営管理体制の高度化に貢献いただくポジションです。

■業務内容
・予算策定およびフォーキャスト業務
・財務分析、収益性分析、差異分析
・Power BIを活用したダッシュボード開発・改善
・経営層向けレポーティング資料作成
・財務データ分析および可視化
・レポーティング業務の自動化、効率化推進
・DXおよびAI活用プロジェクトへの参画
・国内外関係部署との連携
・その他財務企画、経営管理業務

■組織構成
PPMチームは10名程度が在籍しており、3つのグループに分かれています。今回ご入社いただく方には、全体の財務実績や業績管理を担うグループに配属予定です。
チームメンバー全員が中途入社者で、保険業界以外にもメーカーなど多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。

■業務詳細・キャリアパス
当社では近年、全社的にデータ活用やAI活用を推進しており、財務部門においてもDX推進や業務高度化に取り組んでいます。そのため、財務・会計の知識をベースに、Power BIなどのツールや各種分析ツールを活用した業務改善や意思決定支援にも携わっていただきます。
将来的にはご本人の志向性に応じて、マネージャーへのキャリアアップや
PPMチーム内でのジョブローテーション、他部門への挑戦など業務範囲を広げられる可能性もあります。

■働く環境
年間休日123日で、平均残業は20時間程度です(所定労働時間7時間)。フルフレックスタイム制度の活用や、業務に慣れるまでは出社が多くなりますが、業務に慣れてき次第、個人の裁量に応じてリモートワークも活用可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中野区東中野3-14-20
勤務地最寄駅:東京メトロ東西・JR中央・総武線/落合・東中野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
453万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円

<月給>
300,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※残業代・賞与は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額10万円を上限として実費支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
オンライン自己啓発プログラムあり

<その他補足>
団体生命保険、会員制福利厚生クラブ加入、 EAP(従業員支援プログラム)、介護休職制度、育児休職制度、自社保険割引制度など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■休日休暇:有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、年末年始休暇、連続休暇、ボランティア休暇、永年勤続休暇など
※有給休暇:2年度目以降は勤続年数により、4/1時点で12日~20日付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも必須 \業界未経験者歓迎!/
・経理、財務、管理会計、FP&A、経営管理などいずれかのご経験をお持ちの方
・データ分析のご経験をお持ちの方
・TOEIC(R)テスト目安650点以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド
所在地 〒164-0003
東京都中野区東中野3-14-20
事業内容 ■会社概要
チューリッヒ保険会社は、チューリッヒ・インシュアランス・グループのアジアにおける重要拠点として、1986年、日本に設立されました。ダイレクトビジネス、提携ビジネス、代理店ビジネスなど、複数のチャネルを通じて個人のお客さまに幅広い保険サービスを提供しています。
チューリッヒ・インシュアランス・グループは、1872年にスイスで設立され、およそ63,000人の従業員を有し、世界200以上の国と地域で保険商品・サービスを幅広く展開しています。

■企業理念
チューリッヒ保険会社は、お客さま中心主義と高い倫理観に立脚し、「ケア」の精神と「イノベーション」の発想に基づいたビジネスを展開します。
お客さまの信頼を基盤として、持続的な成長と企業価値の向上を追求し、当社の目指す市場において、最高の保険会社として評価されるこ
とを目指します。
代表者 -
URL https://www.zurich.co.jp/
設立 年1986年7月
資本金 5,933百万円
売上 -
従業員数 1,318名
平均年齢 -
主要取引先 -
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