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【株式会社コモダエンジニアリング】【柏/機械加工】大手案件多数◇年休123日◇土日休◇年休消化率80%◇駅徒歩9分◇福利厚生充実【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社コモダエンジニアリング 求人更新日:2026年10月19日 求人ID:41338633
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)


【柏/機械加工】大手案件多数◇年休123日◇土日休◇年休消化率80%◇駅徒歩9分◇福利厚生充実


NC旋盤・マシニング経験者歓迎|大手メーカー案件多数|年休123日・土日休み|リーダー候補採用

技術者として、さらに価値を高められる環境へ。

「量産だけでなく様々な加工に挑戦したい」 「将来的にはリーダーやマネジメントにも挑戦したい」 「安定した会社で腰を据えて働きたい」
そんな方にご活躍いただけるポジションです。

■当社について:
日立建機や三菱重工をはじめとする大手メーカーを主要顧客に持ち、建設機械・油圧機器向け精密部品の製造を手掛けています。高い技術力と一貫生産体制を強みに、安定した受注を継続しています。

■この求人の魅力:
◎大手メーカー案件中心の安定基盤
日立建機、三菱重工など、日本を代表するメーカー向けの部品製造を担当。高品質・高精度が求められる製品づくりに携われるため、技術者としてさらなる成長が可能です。
◎多品種小ロット生産で技術の幅が広がる
柏工場では複数顧客向けの生産体制を構築しており、多品種小ロット生産が中心です。
◎経験の幅を広げながらスキルアップ
単純な量産加工だけでなく、試作品製作、工法検討、加工条件の最適化、品質改善活動などにも携われます。

■将来のリーダー候補として期待:
現場のスペシャリストとして技術を磨くだけでなく、班長⇒リーダー⇒
管理職へのキャリアアップも可能。
年齢や社歴だけでなく、実力や取り組みを正当に評価する風土があります。

■業務内容:
NC旋盤やマシニングセンタを使用した建設機械・油圧機器部品の製造を担当いただきます。
・NC旋盤・マシニングセンタによる金属部品加工
・加工プログラム補正・段取り替え
・ノギス、マイクロメーターなどを用いた寸法測定
・品質検査業務
・材料供給・加工準備
・生産管理システムへの実績入力

経験やスキルに応じて、試作品加工や工程改善などもお任せします。

■当社の強み:
◎熱処理から組立までの一貫生産体制
熱処理・機械加工・組立・性能試験・塗装までを自社で完結。短納期と高品質を実現しています。
◎ミクロン単位の高精度加工技術
油圧バルブなど、高度な精度が求められる製品を製造できる技術力が強みです。
◎グローバル展開
インドネシア工場も展開しており、国内外の顧客ニーズに対応しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間(3ヶ月)は、基本給より7000円を減額して支給。その間の条件は下記の通りとなります。

・月給:184,000円~247,550円
・基本給:179,000円~242,550円
・その他固定手当:5000円
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:千葉県柏市根戸433
勤務地最寄駅:JR常磐線・千代田線/北柏駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
350万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):206,400円~287,100円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
211,400円~292,100円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与:あり(前年度実績あり)
└年2回/賞与月数:計 4.00ヶ月分(前年度実績)
※その他手当内訳:住宅手当5,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給あり
家族手当:無
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■感染症対策として以下の取り組みを行っています
・消毒液設置
・抗原検査キット常備
・不織布マスク常備
■確定拠出年金制度、育児・介護休業制度、資格取得補助あり
仕事と治療の両立支援制度(3大疾病 ガン・脳卒中・心筋梗塞 一時金支給)
■奨学金返済支援制度(最高月額 20,000円)
■皆勤手当あり(6,000円)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■夏季休暇
■年末年始休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械加工や金属加工など製造業現場での就業経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・マシニングセンタのプログラミングが可能な方
・製造業の工場で主任・係長・課長といった立場でチームのリーダーとしての経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社コモダエンジニアリング
所在地 〒277-0831
千葉県柏市根戸433
事業内容 ■企業概要:
1936年の創業以来、建設機械・産業機械・船舶向けに鍛造ボルト、油圧部品、機械加工品を製造し提供してまいりました。 また、日本のみならず、1995年にインドネシアにも工場を構え、お客様のグローバル化に追従できる体制を整えております。

■事業内容:
油圧機器・油圧部品・機械加工品・締結部品の製造、販売

■経営理念:
「私たちは、豊かな創造と高度な技術で、お客様に喜ばれる質の高い製品とサービスを提供することにより、健全な事業活動を行い、顧客・株主・従業員をはじめ、すべての人々に満足を与え社会に貢献します。」

■特徴(TOPICS):
当社で製造された油圧機器・機械加工部品は、油圧ショベルをはじめとする各種建設機械やフォークリフトなど、多くの機械製品を支えています。
代表者 -
URL http://www.comoda.co.jp/
設立 年1936年11月
資本金 50百万円
売上 3,530百万円
従業員数 101名
平均年齢 43.8歳
主要取引先 -
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