【株式会社ハートソフト】【自社内開発80%】開発エンジニア(リーダー候補)大手企業から直請け／月残業平13.4h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)


【自社内開発80%】開発エンジニア(リーダー候補)大手企業から直請け／月残業平13.4h


～リモート可／自社内開発案件8割／大手企業から直請け／月残業平均13.4h以下/上流に挑戦／全社で生成AIの業務活用とノウハウ蓄積～

■概要:
Web関連のシステム開発を要件定義から試験までリーダーまたはリーダー候補として携わっていただきます。

■業務内容：
・要件定義、基本設計、製造・試験
・生産性及び品質向上に対する提案、実行
・管理者の指導のもと品質管理および顧客調整
・既存システムの機能追加、改善、保守
・将来的にはメンバーのフォローや品質管理

■入社後の進め方
リーダーのもとこれまでの経験を生かして、リーダー業務にチャレンジしていただきます。

■案件例：
・スマホアプリやプラットフォームシステムの開発・運用・管理
・フロントエンド、サーバサイドの開発、保守
・ワールドワイドに使われているWEBシステムの維持管理・保守開発
※商流は大手エンターテインメント会社や大手通信会社からの直請けがメイン

■AI活用について
全社的な技術力・開発生産性の向上を目的に、「AI技術推進室」を設置しています。上級エンジニアが中心となり、社内システムを用いた検証や、AIを活用するためのノウハウ蓄積を進めています。
入社後に社内のAI活用や知見共有に関わる機会があります。

【開発環境例】
言語：Java、C#、Python、JavaScript、PHP、Ruby、Swift、Kotlinなど
クラウド：AWS、GCPなど
OS：Linuxなど
その他：GitHub、Bitbucket、Git、Jenkins、CircleCIなど

■働く環境
・平均残業時間13.4ｈ
・フレックス勤務（在宅と出社のバイブリッド勤務可）
・自社内開発8割（その他もチーム常駐）
・
■魅力点
・当社の評価制度は評価基準が明確なため、次に伸ばすべきスキルが分かる
・60名ほどの規模のため、自分の提案や成長が組織に反映されやすい
・大手企業との直接取引案件で、顧客に近い立場から経験を積める

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】