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正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【久喜】3DCADメカ設計エンジニア◇鉄道インフラ製品◆年休125日・残業少/賞与年2回/転勤無し
【40代・50代も活躍可!/SolidWorks活用/平均勤続年数10年以上/資格取得支援制度あり/転勤なし/年間休日125日・土日祝休】
■企業概要:
当社は1985年設立、従業員280名規模の技術サービス企業です。光インフラ・移動体通信、ネットワーク・サーバ、ソフトウェア開発、プラント・建築分野を展開し、日本の社会インフラを支える多様な技術サービスを提供しています。
■業務内容:
鉄道の安全運行を支える保安機器において、耐久性や安全性、保守性に配慮した筐体・機構設計を担当いただきます。設計だけでなく電気設計部門や製造部門と連携し、製品品質向上や量産性改善にも貢献するポジションです。
・鉄道保安機器の筐体(機構)設計
・SolidWorksを用いた筐体・構造設計(板金・樹脂・金属部品)
・CR-8000(Zuken)を使用する電気設計チームとの連携・図面確認
・IJCADによる図面作成・修正
・部品配置、強度・放熱・耐久性の検討
・試作・評価の補助
・製造部門との調整(組立性・加工性の確認
・既存製品の改修・改善対応
■組織構成:
顧客先常駐での勤務となり、機構設計担当として鉄道保安機器の開発に携わります。電気設計チームや製造部門と連携しながら業務を進めるため、専門性を活かしつつ多方面との協業経験を積める環境です。
■業務の特徴:
鉄道インフラを支える保安機器の設計に携わるため、高い安全性や品質基準を意識したものづくりを経験できます。構想から改良、試作評価、製造調整まで幅広く関わることができ、機械設計者として総合的なスキル向上を目指せます。
■求人魅力:
・社会インフラを支える鉄道保安機器の設計に携わるため、自身の技術が社会の安全や安定運行に直結する大きなやりがいを実感できます。
・SolidWorksを中心に、板金・樹脂・金属部品設計や電気設計チームとの連携など、機構設計者として市場価値の高い経験を積むことが可能です。
・年間休日125日、完全週休2日制、転勤なし、賞与年2回など安定した就業環境が整っており、腰を据えて長期的なキャリア形成ができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件変更:なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> プロジェクト先(久喜周辺) 住所:埼玉県久喜市周辺 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> お取引先への常駐での勤務となります。 ※久喜市、久喜駅周辺を想定 <転勤> 無 転居を伴う転勤無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 448万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~350,000円 <月給> 320,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給:上限35,000円/月 家族手当:無 住宅手当:家賃補助支給制度※業務上転居が必要な方対象 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:※勤続3年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 別枠の職務内容欄を参照ください。 <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■財形貯蓄 ■拠出型企業年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 産休・育休/介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SolidWorks を用いたメカ(機構)設計の実務経験1年以上 ・CAD操作経験(IJCAD経験者は歓迎) ■歓迎要件: ・CR-8000(Zuken)での設計経験、または電気設計との連携経験 ・板金・筐体・構造設計の経験 ・鉄道関連機器の設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新日本テクトス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-9-1 日比谷サンケイビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容: 光インフラ・移動体通信事業 ネットワーク・サーバ事業 ソフトフェア開発事業 プラント・建築事業 ■事業詳細: <光インフラ・移動体通信事業> ・置局/エリア設計 ・置局オーナー折衝交渉 ・施工図、施工計画書、手順書との整合/確認、各種手続き ・施工会社、ベンダーとの調整 ・工程表に基づく進捗管理 ・施工に対する指示/指導/提案/調整 ・現場立会(検査/確認) ・完成図書/各種報告書作成 ・既存基地局の定期点検 ・災害時等の補修工事に伴う部材手配、回線停止申請 ・基板交換工事に伴う工程管理 ・報告書作成、安全会議への出席 ・従業員への安全教育 ・無線機及びバッテリー交換工事の管理/監督 ・障害対応、リモートでのアラーム監視/一次対応 ・緊急対応/復旧迂回処理対応 ・各種レポート/業務プロセス作成 ・予算管理/報告 <ネットワーク・サーバ事業> ・大手携帯電話会社向けネットワーク/サーバー設計/構築 ・大手情報通信会社の基幹ネットワークシステムの構築/運用保守 ・各官庁系の運用管理 <ソフトフェア開発事業> ・Web/オープン系開発/保守 ・デジタル情報機器(ルーター、サーバー、スイッチ、無線機、等) <プラント・建築事業> ・発電所:原子力発電所、火力発電所、水力発電所 ・環境プラント:水処理設備、ゴミ焼却設備 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.stec-3.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1985年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 290名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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