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正社員
＝＝★設備×土木のハイブリッド人材へ｜施工管理から技術開発まで★＝＝
・本ポジションでは、トンネルやダムなどの大規模土木現場において、
機械・電気設備の“計画?施工?改善”まで一貫して担います。
・現場の効率化・安全性を左右する中核ポジションとして、
施工管理だけでなく技術開発にも関われる環境です。
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【職務概要】
日本を代表するスーパーゼネコンである同社にて、グローバル職として土木プロジェクトにおける機械・電気設備の施工管理や技術開発を担当します。
【職務詳細】
・土木作業所における施工管理、機械・電気設備の保守管理業務
・土木工事における機械、電気設備の計画業務
・土木工事における施工機械、設備、技術の開発業務
【ミッション】
「子どもたちに誇れるしごとを。」という経営理念のもと、トンネル、ダム、橋梁などの巨大インフラプロジェクトを支える機械・電気設備の「司令塔」として活躍します。現場の効率化・安全性を高めるための技術開発にも携わり、次世代の土木技術を牽引することが期待されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-16-1 都営浅草線「宝町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：570万～920万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、作業所勤務者手当、単身赴任者手当、在宅勤務制度、独身寮・社宅、財形貯蓄制度、社員持株会、人間ドック費用全額補助（40歳以上）、不妊治療・がん検診費用補助、ベビーシッター補助、再雇用制度、介護・育児支援制度、リフレッシュ年次休暇、ボランティア休暇 ■勤務時間：8：30～17：10 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ年次休暇、年次休暇（11～20日、半日単位での取得も可、最大60日の積立制度有）、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ゼネコンにおける土木（機電）施工管理の実務経験がある方 【尚可】 ・1級土木施工管理技士、または技術士（建設部門・機械部門）をお持ちの方 ・1級建設機械施工技士の資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・第一種、第二種または第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 清水建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】建築・土木等建設工事の請負（総合建設業） 【会社の特徴】同社は、日本の名だたる建築物を手がけてきたスーパーゼネコンの1社で、売り上げ高1兆5千億円を超える建設業界のリーディングカンパニーです。 研究・開発業務に非常に力を入れている事でも有名であり、未来の人と建築のあり方についても研究開発・構想を進めています。 同社には、建築、土木の総本部のほかに、エンジニアリング事業本部がございます。 同事業本部は、（1）情報ソリューション（2）プラント（3）土壌環境（4）新エネルギーエンジニアリングの4事業部門で構成されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1937年8月 |
| 資本金 | 743.65億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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