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正社員
【職務概要】
同社のアパレル事業部キャリアブランド（LOUNIE、Stola.等）における、
関西エリアマネージャーとして、店舗統括およびマネジメント業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・関西エリア内店舗の統括マネジメントおよび売上・予算管理
・店長、スタッフの育成および評価
・店舗スタッフのフォローおよび定着率向上に向けたケア
【魅力】
ヤングからキャリアまで幅広いブランドを展開しているため、様々なノウハウを身に付けることができます。一人ひとりの裁量が大きく、自らの意思や考えを業務で実現しやすい環境です。大きな裁量を持って業務を進められる風土があり、自らのアイデアや手法を活かして店舗・組織作りに貢献したい方におすすめの環境です。
【同社について】
すべてのブランドに共通するのは「本物の良さがわかる女性達への提案」というコンセプトです。トレンド性はもちろん、パターンや縫製に至るまで完成度を追求し、レベルの高い商品づくりを行っています。また、一部使用している生地はテキスタイルメーカーとの共同開発による同社オリジナルのもので、そのクオリティの高さは業界内でも定評があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 関西エリアの店舗を巡回していくイメージです 関西エリアの店舗に準ずる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～450万円 年棒制：月額375000円 賞与：年2回（6月、12月）※業績による／別途決済賞与あり／2年目から 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月3万円まで）、職制手当、資格手当、地域特別手当、住宅手当（3年目まで）、社割制度（50～70％OFF）、各種研修制度、社員寮（月3.3万円~3.8万円）※遠方より入寮の方は引っ越し代一部負担、関連会社美容商品社割制度、時短勤務制度 ■勤務時間：09時30分～21時00分（シフト制）※店舗に準ずる 休憩時間：90分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日109日】月8～9日休み、夏季休暇3日、冬季休暇3日、有給休暇（初年度は入社6か月経過後、10日間付与）、産休育休（取得率100％）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・小売・サービス業等での店舗販売経験および店舗マネジメントの経験 ・複数メンバーの育成・評価、および売上・予算管理の数値管理経験 【尚可】 ・エリアマネージャー、または複数店舗の統括・マネジメント経験 ・店舗スタッフの定着率向上や、エンゲージメントを高めるためのフォロー経験 ・育成の仕組みづくりの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】アパレル事業部／婦人服・婦人服飾雑貨の企画・製造・卸・販売 メディア事業部／モバイル・WEBコンテンツの企画・運営、出版 【会社の特徴】同社はSPAとして商品企画～生産～販売までを自社で一貫して手掛けている会社です。企画の意図や趣旨をしっかり学べるので、お客様に自信をもって提案ができます。ご経験やスキルを考慮してスタッフ教育、レイアウト、ディスプレイ変更等、幅広い業務を担当できます。店舗のレイアウトやディスプレイは、現場のスタッフで考えているので、自分が発信した意見が実現されることも珍しくありません。“店舗づくり”に本格的に携われる環境です！ 同社の事業展開は、独自の企画力で進めていくのが特徴です。４つのレディースブランドを基盤に2023年夏には新ブランドをローンチ。 新しいビジネスチャンスに積極的にチャレンジしています！ 全国のお店から店長職のスタッフを中心に、年４回のシーズンに合わせて展示会（新作発表会）に参加できるため 半年先のシーズンを先取りして勉強できます♪ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1971年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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