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正社員
【職務概要】
法人向け賃貸社員寮「エルプレイス」の建物管理（ビルマネジメント）担当として、入居者が快適な生活を送るためのハード面・ソフト面の管理業務全般を担当します。
【職務詳細】
・オーナーやPM会社との折衝（工事や修繕の提案、委託費の相談、定例報告など）
・入居法人への対応（入退去時の立ち会い、トラブル発生時の一次対応など）
・協力会社への修繕工事手配および見積書作成
・現地管理員の採用計画立案、労務管理、マネジメント業務
・社員寮運営業務の管理、サービス向上に向けた施策の企画および実行
（給食サービスの喫食率・衛生管理、寮内イベントの企画実施、アンケート集計・改善施策など）
＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【働きやすさ】月1回15時退社の早帰りDAY、リモートワーク可、7時以前／21時以降はPC使用不可など様々な仕組みを構築しています。 平均残業時間20時間／月など働きやすい環境です。
【豊富な資格取得支援制度】
資格手当、取得時のお祝い金、勉強会の開催
【安定性】
景気影響を受け辛いビジネスモデル、修繕の重要度UPで案件増
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【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル 東京メトロ東西線「九段下」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：459万～628万円 月給制：月額245000円 賞与：あり（会社業績および個人業績により決定） 昇給：年2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月 ) ■福利厚生： 交通費支給、超過勤務手当、退職金制度、資格取得支援、財形貯蓄制度、持ち株会制度、弔慰金制度、大和ハウスグループ社内割引制度、GLTD制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分） ※標準労働時間：8時間00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日）、祝日、※休日は配属先によって異なる、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ステップ休暇（3年毎に10日間） |
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験 3年以上 【尚可】 ・ビルマネジメント業務の実務経験 ・不動産業界における営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■マンション総合管理事業 ■ビル総合管理事業 ■厚生施設総合管理事業 ■建設営繕事業 【会社の特徴】同社は、分譲マンションをはじめオフィスビル・商業施設・ホテル・賃貸マンション・厚生施設等の総合不動産管理業を中心に、一歩先の安心、快適、未来の「あたり前」をお客様に提供することを使命としています。既存ストックの活用が社会的課題となっている今、不動産管理にかかわらず、「総合生活支援企業」として新しい事業にも積極的に取り組んでいます。不動産管理業界はストックビジネスであるため、景気に左右されにくい安定業界です。 ■NCC制度：1年に1回の社内コンペで優秀賞に輝いた内容については、会社の新規事業として動かしていきます。 ■社風：上司に対しても「～さん」と呼ぶフランクな社風です。主体的な新しいチャレンジも推奨される風土です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1983年3月8日 |
| 資本金 | 1億3,010万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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