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正社員
【職務概要】
株式会社じげん雇用のもと、人材・キャリア領域をはじめとするグループ会社へ出向し、組織拡大と基盤強化を支える総務・バックオフィス業務全般を担当します。
【職務詳細】
＜初期にお任せする業務＞
・備品の発注、在庫管理および消耗品の補充
・入退社に伴う備品・PCの手配業務
・各種アカウントの発行および管理
・退職時の貸与品回収およびクリーニング対応
・社内問い合わせ対応、データ入力等の日常サポート業務
＜段階的にお任せする業務＞
・ITツール・アカウント管理、ネットワーク障害対応、各種セキュリティ設定などの情報システム（情シス）関連業務
・オフィス設備管理、レイアウト変更・移転対応、消防法・防災関連対応などのファシリティ・安全衛生業務
・社用携帯や備品等の資産管理、社内ルールの周知・運用などの社内資産・ルール管理業務
【将来のキャリアパス】
将来的にはリーダーとしてチームを牽引し、初期出向先のみならずグループ横断での総務・ファシリティ改善や成功事例のノウハウ展開など、組織の中心メンバーとして活躍することを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀2-10-9 八丁堀ビル2階 各線「八丁堀」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～430万円 月給制：月額316667円 賞与：業績賞与の支給可能性あり 昇給：年4回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（待遇などに変更はなし）) ■福利厚生： 交通費上限額：20,000円を支給、教育制度、書籍購入制度、食事補助、シャッフルランチ（ランダムな相手と会社負担ランチ）、社内イベント応援制度（社員主催イベント実施費用を会社が補助）、ユニット達成会・歓迎会・忘年会など（全て会社負担） ■勤務時間：10：00～19：00 （所定労働時間：8時間） ※出向先により異なる 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休業、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年以上（基本的なビジネスマナーをお持ちの方） ・PCの基本操作（Excelでのデータ入力や新しいITツールの操作に苦手意識がないこと） 【尚可】 ・事業会社での総務、社内IT、情シスの実務経験 ・総務やIT分野への関心が高く、自律的に学習・成長できること ・ITツールやWebサービス、PC設定等をスムーズに扱えること ・複数業務の進行管理や、状況に応じた優先順位付けが得意であること 【備考（出向について）】 ・雇用元：株式会社じげん ・出向先候補：株式会社エニーキャリア（東京都中央区）、株式会社リジョブ（東京都豊島区）、株式会社ミラクス（東京都豊島区）など ※エニーキャリア社を中心に出向先を検討予定です。 出向期限の定めなし |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社じげん |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ライフメディアプラットフォーム事業 【会社の特徴】同社は、創業以来特異なビジネスモデルで増収増益を続けており、2018年6月には東証一部（現：東証プライム）への上場も果たし第二創業期を迎えています。創業当初から「問題発見能力」と「事業構築力」を強みとしながら、積極的なM＆Aや新規事業創出、グローバル展開などアグレッシブかつ全方位的な成長戦略で加速し続け、創業以来、増収増益を実現している少数精鋭の事業家集団企業です。 生活機会の最大化を目指し、インターネットを通じて宇宙（せかい）をつなぐ『場』を提供することで、社会との調和を図り、共に持続的発展を追求していく、という基本理念のもと、更なる成長を遂げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年6月 |
| 資本金 | 1億2,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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