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正社員
【職務概要】
海外OEM顧客向けにピストンリング、シリンダライナ、シールリング等の販売推進、および海外グループ会社のマザー拠点としてのサポート業務をご担当いただきます。
■誰に：アメリカ、ヨーロッパ、東南アジア、インド等の海外OEM顧客および海外グループ会社（※主な想定担当エリアは北米、欧州領域です）
■何を：シリンダライナ、ピストンリング、シールリング等の自動車エンジン用重要機能部品
■手法：WEBミーティング（月1～2回程度）を中心とした深耕営業および販売促進。
【具体的には】
・北米、欧州等の海外OEM顧客向け製品の提案・販売促進・受注管理
・WEB会議を通じた海外顧客との定期ミーティングおよび商談推進
・海外出張（年数回、1週間程度）における顧客交渉・市場調査
・海外グループ会社へのマザー機能としての業務サポート・各種連携
・英語を用いた国内外関係者との連絡調整業務
☆★☆魅力・ポイント☆★☆
・シリンダライナ分野で世界シェアトップレベルの東証プライム上場の独立系自動車部品メーカーです。
・定時退社が定着しており、フレックスタイム制を活用して海外の時差に合わせた柔軟な働き方が浸透しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービル10階 JR各線「東京」駅徒歩3分／東京メトロ丸ノ内線「東京」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～560万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（夏・冬） 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、時間外手当、住宅資金融資、健康保険組合、各種貸付金制度、保養所、社員持株制度、永年勤続表彰など、寮社宅、退職金制度 ■勤務時間：※フレックス制度有※ 〈標準的な勤務時間〉8：30～17：10 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械部品等の海外営業実務経験 ・英語力 （TOEIC 700点以上目安、WEB会議や海外出張で英会話対応が可能なレベル） 【尚可】 ・自動車部品関連企業での実務経験 ・商社での輸出販売業務経験 ・基幹システム（SAP）の操作経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TPR株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】【パワートレイン事業】ピストンリング、シリンダライナ、バルブシート等、エンジンの低燃費化・軽量化・高耐久性を実現する燃費向上重要機能部品の開発・製造／【フロンティア事業】ゴム製品、樹脂製品、EV関連部品、ナノ素材(CNT・ポーラス炭素)、新事業の創出活動 【会社の特徴】同社は1939年の創業以来、「動力機構の高度化を原点として、無限の可能性に挑戦し、優れた技術と価値ある商品の世界への提供を通じて、クリーンでクオリティの高い地球社会の実現に貢献する」という企業理念のもと、世界６極にまたがるグローバルな生産・販売ネットワークを構築し、持続的な成長を実現してきました。 主力商品であるピストンリング、シリンダライナ、焼結製品等パワートレイン製品では、一歩先を行く技術開発と価値ある独自製品の低コストでの提供により、エンジンの軽量化、低燃費化など「地球環境に優しいエンジンづくり」に貢献してきました。加えて、事業の多角化を進め、自動車外装部品や樹脂、ゴム製品などの提供により、全世界のお客様から高い評価を受けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1939年12月 |
| 資本金 | 4,762百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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