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正社員
【職務概要】
同社の提携代理店（税理士事務所・損保代理店・金融機関等）に対する経営・販売支援および育成・コンサルティング業務を担当します。
【職務詳細】
・提携代理店への経営・販売支援、育成、教育業務
・顧客マーケットの分析および各種販促方法の企画・提案
・商品知識の提供および勉強会の実施
・代理店への提案同行（顧客への最適な保険商品のアプローチ支援）
・チームでの協働・目標推進（個人でのノルマ・飛込み営業・親族知人への勧誘は一切なし）
【モデル1日のスケジュール例】
・08：45 出社
・09：00 デスクワーク
・09：30 代理店との打ち合わせ・研修（必要に応じて先輩や上司が同行）
・11：00 チームミーティング（チーム制で目標達成を目指します）
・12：00 ランチ
・14：00 代理店との打ち合わせ・研修
・16：00 代理店とともに顧客へ提案同行
・17：30 デスクワーク・事務処理
・18：30 退社
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市西汀丁38 Regulusビル2階 南海各線「和歌山市」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:将来的に、一定地域内において転居を伴わない勤務地の変更の可能性があります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：558万～756万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 変更無し) ■福利厚生： 社宅制度、退職一時金・退職年金制度、通勤手当（会社規定に基づき支給）、ファミリー転勤制度、短時間勤務制度（小学生修了まで利用可能）、副業制度、シェアオフィス利用可、直行直帰制度 ■勤務時間：9時00分～17時00分※所定労働時間：7時間00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日約120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年次特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、プラスワン休暇、ボランティア休暇、育児休業、介護休業、産前産後休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車免許 【尚可】 ・正社員として1年以上の営業経験（個人・法人不問） ・金融機関での営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大同生命保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】生命保険業 【会社の特徴】同社は、1902年創業という120年以上の歴史を持つ、日本を代表する生命保険会社の1つです。 長い歴史の中で一貫して中小企業市場に特化してきた点が大きな特徴であり、日本の企業基盤を支える存在として重要なポジションを築いています。 個人向け保険よりも、法人契約や経営者向け保障に強みを持つビジネスモデルが他の大手生保とは大きく異なり、特に中小企業経営者の万一に備える死亡保障や事業保障資金対策など、企業経営に直結する保障設計を得意としています。 また、税務や事業承継といった経営課題を踏まえたコンサルティング型営業を展開している点も大きな特徴で、全国の税理士との強固なネットワークを活かし、企業経営者との接点を広げていけることも強みの一つです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1947年7月 |
| 資本金 | 1,100億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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